ＡＰＡＭＡＮの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
本社部門については残業はみなし３０時間あるが、ほぼ１０時間程度で大金ができるので、プライベートと両立はしやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格補助がある点（宅建）続きを読む(全18文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば、評価されると聞いたが、年収も上げることが難しく、優秀人材は、早期転職をしているイメージ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
オフィス環境がきれいな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。社長の鶴の一声で、飛び級昇格があったり、実...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの業務をこなすのみなので、キャリアアップには向かない環境続きを読む(全51文字)

契約社員が支店を管理し、正社員や同僚などいません。有給取っても、別支店のスタッフが来ないと基本無人店舗状態になる

給料が非常低い、入り変わりも激しかった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司によって変わると思うが、自分は相談しやすい上司にあたったおかげで環境が良かったと思う。
自分の周りは相手を思いやる気持ちを持った人が多く、...続きを読む(全506文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。見て覚えるか、自分で考えろと言われる。新入社員は入らない方が良い。新卒の人に優...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、みんな休日出勤している。残業も多く。女性管理職がいない。
店舗の店長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。離職率が高い。管理職がやばい人しかいない。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別は関係なく出世できる。大切なのは数字を上げることです。それだけです。逆に女性だからといって特別扱いは少ないです。そのおかげで女性はたくまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業がありません。
契約社員は基本残業させない方針、残業しても、ちゃんと支払います。正社員には固定残業代がもらうため、残業しなくても支払います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時間の無駄であり、早々に新しい環境に移った方が身のため
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する評価がなく、実力に伴わない管理職が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プラットフォームが構築されているので、型にはまった働き方をしたい方にとっては働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
転職する方の能力にもよりますが、社員の平均レベルが低いので楽と感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長によるトップ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
以前は、社内研修制度が充実していた。宅建を取得するために特別カリキュラムも存在していた。ただし、管理系の人間にも宅建を取得するようアナウンスが...続きを読む(全246文字)

【良い点】
この業務でスキルを身に着けようと理想を抱いていても、人事異動になってしまう。同じ部署に3年入れる人は稀だった。目まぐるしく変わる上層部の気分を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
こうした方がいい、と思うことは口にすればどんどん組み入れてくれます。他部署のことでも検討口にしたモン勝ちです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格については不動産会社で勤めるには必須な宅建さえ取得してしまえば、それ以上にとやかくは言われませんでした。忙しくはありますが閑散期と繁忙期が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司の奇策さ
雰囲気
【気になること・改善した方がいい点】
業務内容の中でも、パソコン打ち込みや書類まとめや雑用等の社員の仕事をバイト...続きを読む(全164文字)

年俸制なのでボーナスが出ません。基本給もとても高い訳でもなく、ボーナスをもらっている方と比べると年収は低いと言えます。また、残業代は固定残業代として既に3...続きを読む(全207文字)

若い人が多く、店舗スタッフも含めるとかなりの人数がいました。
不動産業界によくあるまさに体育会系の社風で、今はわかりませんが、その頃は朝から経営理念の唱...続きを読む(全162文字)

仲介店舗に配属の場合は、とにかく休めないので結婚や出産は考えられません。また、お客様案内でかなりの距離を1日中歩いたりするので体力が必須です。社内恋愛禁止...続きを読む(全176文字)

お客様志向をうたっていたにも関わらず、利益重視でした。同期が30名程いましたが、1年後にはほとんどが辞めてしましました。また、転勤(都内での移動)が1～2...続きを読む(全172文字)

中途入社した人への教育制度は、基本的に存在しません。
教育が必要な人は最初から中途採用で採らないと明言しています。
入社時の研修も、中途入社した人には...続きを読む(全183文字)