この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィス環境がきれいな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。社長の鶴の一声で、飛び級昇格があったり、...続きを読む(全96文字)
APAMAN株式会社 報酬UP
APAMAN株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1234万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、APAMAN株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAPAMAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
オフィス環境がきれいな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。社長の鶴の一声で、飛び級昇格があったり、...続きを読む(全96文字)
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契約社員が支店を管理し、正社員や同僚などいません。有給取っても、別支店のスタッフが来ないと基本無人店舗状態になる
給料が非常低い、入り変わりも激しかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は、営業成績に尽きる。とてもわかりやすくて良い。会社の方針がどうとかは言わない。ただただ成績を残せば出世する。また、年収も上がる。主任に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャラがよく上司に気に入ってもらえれば給与は上がりやすい。
所属するエリアによって自由に働けるか面白くない環境で働くかに差が出る。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賃貸営業なので完全に待ち受け営業。販売員と変わらないのでコツをつかめばすぐに慣れて安定した成績を残すことができる。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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賞与はなくユニットごとの業績に合わせた「インセンティブ制度」があるが、評価が不明確でよくわからない。
給与は年俸制で12分の1を各月に支払われる。
...続きを読む(全285文字)
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完全歩合制などではないので、売上が上がらなくても給料はもらえます。その代わり上司から詰められます。ストレス耐性のある方でないとつらいでしょう。繁忙期は休...続きを読む(全168文字)
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在籍時、早朝から深夜までの業務が多く、それに対しての給与があまりにも少なく感じていました。
昇進に至っては社長の好き嫌いに左右されることが多く、お気に...続きを読む(全159文字)
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年収の良さにだまされるな!
次から次へ辞めていく役職者を補うため
高給(システム職幹部候補:600~1200万)で求人募集を出しているが、
入って...続きを読む(全183文字)
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昇進昇級は社長の思いつきです。イエスマンの能力はないがあると思ってるとり巻きに気に入られないと昇進昇級はない。役職は非常に軽く、事業会社の社長でも決裁権...続きを読む(全157文字)
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M&Aで合流した企業のほうが、給与体系がよかったりしました。
また入社年度によって給与基準が違うので、同じ職種や階級でも年収に差異があります。
この...続きを読む(全160文字)
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最悪な会社でした。サービス残業は当たり前。社員は使い捨てが当たり前。役職者からどんどん辞めていきます。何も考えず社長の言うことを聞いて馬鹿になって働ける...続きを読む(全160文字)
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グループ会社の中でも、組織によって大きな差があるらしいのですが、
ホールディングは比較的に昇進昇級はしやすいかと思われます。
リーシング等は難しいと...続きを読む(全209文字)
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サービス残業がすごかった。。。時給に直したら最低賃金を下回っていて愕然としました。(フランチャイズだったので、全てがそうとは限りませんが私がいた会社は2...続きを読む(全150文字)
会社名 | APAMAN株式会社 |
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フリガナ | アパマン |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 80億2100万円 |
従業員数 | 1,065人 |
売上高 | 457億8500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大村浩次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 0570-058-889 |
URL | https://www.apamanshop-hd.co.jp/ |
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