この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗配属でルームアドバイザーの場合に関しては能力が高い人は、すぐに結果が出やすい仕事だと思います。特に特別なスキルや知識も経験も必要はありませ...続きを読む(全171文字)
APAMAN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、APAMAN株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にAPAMAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗配属でルームアドバイザーの場合に関しては能力が高い人は、すぐに結果が出やすい仕事だと思います。特に特別なスキルや知識も経験も必要はありませ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プラットフォームが構築されているので、型にはまった働き方をしたい方にとっては働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
メインは賃貸仲介、および管理だが、子会社をどんどん作って新たなことをやっている。そのため企画部門は非常に刺激的であると思う。デザインやシェアサ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業務でスキルを身に着けようと理想を抱いていても、人事異動になってしまう。同じ部署に3年入れる人は稀だった。目まぐるしく変わる上層部の気分を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
こうした方がいい、と思うことは口にすればどんどん組み入れてくれます。他部署のことでも検討口にしたモン勝ちです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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やる気があれば、社長と夜も楽しめます。ちょっとオーラがありすぎるけど、悪い人ではありませんので、みなさんもどしどし応募されてはいかがでしょうか。仕事は朝早...続きを読む(全151文字)
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業務内容はとてもやりがいを感じていました。
でも、自分の性格上、ジョブローテーションで色々な職種に挑戦したかったです。
他部署間の連携は皆無に等しく、...続きを読む(全182文字)
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創業社長が極めてワンマンです。全ての細かい案件に対して時間関係無く詰めてきます。頼りがいなど全く無く、社長の側で仕事をしていた人は半年持たずに退職を余儀無...続きを読む(全178文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいや面白味を感じたときはあまりありませんでした。
繁忙期1月から3月には、帰宅時間はほぼ終電間近ということが多いです。
給料...続きを読む(全161文字)
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社長の交流範囲がひろいので、コラボCMなど他社では真似できないような芸能人を起用してきていた。
そのコラボに合わせたグッズ作りや販促品など沢山作ったりし...続きを読む(全155文字)
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やりがいもおもしろみもありません。ただただ、上からいわれることを行うのが無難です。上司は社長からなにかいわれやしないかとビクビクして、その矛先を部下に押し...続きを読む(全152文字)
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AKB48、吉本興業とのコラボに象徴されるように、面白いことをやってくれる会社です。モーレツ社員が多いです。特に幹部!社長は最大!歴史を紐解けば、たいてい...続きを読む(全154文字)
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上長に認められれば、新たに立ち上げる店舗の店長になることも比較的容易な会社です。ただもちろん賃貸斡旋はサービス業なので、自分の休みにお客様の来店予定が重な...続きを読む(全273文字)
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はっきりいって楽しい職場でした。
お客様の望む物件やお客様の満足する姿にやりがいを感じました。
ただ、クレームなども有り大変な一面も有りました。例えば...続きを読む(全166文字)
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「次の引越しの時もぜひ!!○○さんにお願いしたい!!!」とか「この度は親身になって探してくれてありがとう」と御礼の金一封を頂いたり、お客様と新しい街を探索...続きを読む(全155文字)
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やはりやりがいは契約を取れた時。自分の仕事の成果が目に見えて分かるし、お客様から他業界にはない、重みがある感謝をされる。何回も取れれば社内でも鼻高々だが、...続きを読む(全156文字)
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ベンチャー企業で愛社心をもった社員が多く、結束力が強く、目標に向かってチーム一丸となって仕事に取り組めたていた。
トップと末端社員の距離(月1回会食)も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
オフィス環境がきれいな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。社長の鶴の一声で、飛び級昇格があったり、実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社部門については残業はみなし30時間あるが、ほぼ10時間程度で大金ができるので、プライベートと両立はしやすい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば、評価されると聞いたが、年収も上げることが難しく、優秀人材は、早期転職をしているイメージ。続きを読む(全71文字)
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契約社員が支店を管理し、正社員や同僚などいません。有給取っても、別支店のスタッフが来ないと基本無人店舗状態になる
給料が非常低い、入り変わりも激しかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司によって変わると思うが、自分は相談しやすい上司にあたったおかげで環境が良かったと思う。
自分の周りは相手を思いやる気持ちを持った人が多く、...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。見て覚えるか、自分で考えろと言われる。新入社員は入らない方が良い。新卒の人に優...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、みんな休日出勤している。残業も多く。女性管理職がいない。
店舗の店長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。離職率が高い。管理職がやばい人しかいない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鉄道を主としたインフラに興味があれば、面白みを見出すことができる部分はあると思う。モノレールが主軸の会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本未経験スタートのためいろいろな知識や技術ってを一から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが酷いところ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常に親会社のニーズに合わせていればいいので、ある程度の知識があれば仕事に困ることはない。
新しい事業展開を受け入れる部署もあるがごく一部。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スピード感ある対応を求められるので、怖いものがなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制。研修はほぼない。自分で勉強する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎日同じことを繰り返すだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くありません。
ただ正社員として働きたい場合は良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業とれたときと達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークが固定。アレンジできない。いいスクリプトがほしくても、作ってく...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本はルーティンワークだが、ミスやトラブルが起きるとその対応に追われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は将来的にスキルアップす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事の充実感はとてもある。
有名な会社なので取引先にもちゃんと話を聞いてくれる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事を繰り返すので面白くはないけど、先輩や社員が優しく教えてくれる。ミスをしても怒られることはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多くの人と触れ合える機会があるので、色々な上司の話やどんな感じで進めているのか見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全158文字)
会社名 | APAMAN株式会社 |
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フリガナ | アパマン |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 80億2100万円 |
従業員数 | 1,065人 |
売上高 | 457億8500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大村浩次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 0570-058-889 |
URL | https://www.apamanshop-hd.co.jp/ |
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