この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。離職率が高い。管理職がやばい人しかいない。...続きを読む(全181文字)
APAMAN株式会社 報酬UP
社員・元社員によるAPAMAN株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にAPAMAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。離職率が高い。管理職がやばい人しかいない。...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めはかなり合う。
退職願を受け取ってもらえないこともあり、退職までに時間がかかった。
次が決まっていたので、なんとか通した感じであった。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろいろな企業の人達と知り合いになれる為、仲良くしておけば転職先は簡単に探せる。
引き抜きを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間の無駄であり、早々に新しい環境に移った方が身のため
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する評価がなく、実力に伴わない管理職が...続きを読む(全200文字)
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退社が毎日深夜になり、社長からの恫喝が繰り返され身体を壊して退職しました。ベンチャー気質が強い会社にありがちなパターンですが、給料とのバランスがあまりにも...続きを読む(全157文字)
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年俸制なのでボーナスが出ません。基本給もとても高い訳でもなく、ボーナスをもらっている方と比べると年収は低いと言えます。また、残業代は固定残業代として既に3...続きを読む(全207文字)
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入社してすぐに配属されたグループ会社フロアーの雰囲気の悪さを感じました。
仕事は個人個人が担当しており、部内の人通しでも最低限の意見交換で仕事を進めてい...続きを読む(全467文字)
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24時間気の抜けない社風。
経営者の意向で方針やプライオリティが変更になることも多いですが、
成果を求められるためのツメの会議打合せは深夜早朝問わず行...続きを読む(全202文字)
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仕事は辛い環境です。賃貸の営業であれば、ここに限らずどこも似たり寄ったりだとは思いますが。自社の管理物件を契約させると評価され、売上も広告料と称し2倍もら...続きを読む(全157文字)
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自分が入社する前からもそうだったらしいが、やばいほどサービス残業が多く、バイトでさえサービス残業をさせていた。そしてホテル業の見た目が綺麗なお陰か、かなり...続きを読む(全164文字)
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給与体系が大きく変わるため、大半の社員は年収が大幅にさがったはずです。
営業部門だけではなく管理部門やFC部門など、インセンティブ制度には当てはまり辛い...続きを読む(全187文字)
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退職を決意した理由は、2008年のサブプライムローンの問題から社内での不自然な異動や部署の解体などが相次ぎ、全体的に社内の雰囲気が悪くなった事が理由です。...続きを読む(全161文字)
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仕事は楽しかったのですが、午前様が当たり前の環境で、休みは月6日の不定期。体調を崩し、結婚を機に退職しました。
当時は喫煙者だったので気になりませんでし...続きを読む(全226文字)
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余りにもトップダウン。トップが現場を理解していない。トップの方針を伝えるマネジメント層もイエスマンばかり。組織の体をなしていない。
マネジメント層は、た...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本社部門については残業はみなし30時間あるが、ほぼ10時間程度で大金ができるので、プライベートと両立はしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
オフィス環境がきれいな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。社長の鶴の一声で、飛び級昇格があったり、実...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば、評価されると聞いたが、年収も上げることが難しく、優秀人材は、早期転職をしているイメージ。続きを読む(全71文字)
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契約社員が支店を管理し、正社員や同僚などいません。有給取っても、別支店のスタッフが来ないと基本無人店舗状態になる
給料が非常低い、入り変わりも激しかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司によって変わると思うが、自分は相談しやすい上司にあたったおかげで環境が良かったと思う。
自分の周りは相手を思いやる気持ちを持った人が多く、...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。見て覚えるか、自分で考えろと言われる。新入社員は入らない方が良い。新卒の人に優...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、みんな休日出勤している。残業も多く。女性管理職がいない。
店舗の店長...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は営業の女性は数字で評価されるのは男性と変わらないので体力がない方は非常に苦労をされていたように思います...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | APAMAN株式会社 |
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フリガナ | アパマン |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 80億2100万円 |
従業員数 | 1,065人 |
売上高 | 457億8500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大村浩次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 0570-058-889 |
URL | https://www.apamanshop-hd.co.jp/ |
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