この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は営業の女性は数字で評価されるのは男性と変わらないので体力がない方は非常に苦労をされていたように思います...続きを読む(全201文字)
APAMAN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、APAMAN株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にAPAMAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は営業の女性は数字で評価されるのは男性と変わらないので体力がない方は非常に苦労をされていたように思います...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
性別は関係なく出世できる。大切なのは数字を上げることです。それだけです。逆に女性だからといって特別扱いは少ないです。そのおかげで女性はたくまし...続きを読む(全183文字)
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不動産仲介に関しては女性にはおすすめしません。繁忙期には休みがほとんどないため、体力的に女性には向かない仕事だと思います。車の運転も毎日ありますし、事故や...続きを読む(全164文字)
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仲介店舗に配属の場合は、とにかく休めないので結婚や出産は考えられません。また、お客様案内でかなりの距離を1日中歩いたりするので体力が必須です。社内恋愛禁止...続きを読む(全176文字)
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親会社及び子会社で出産後に働く場合、部署によっては仕事量自体多くないので、働きやすい。
子会社の場合、産休を取って復職する女性も多い。
しかし、親会社...続きを読む(全237文字)
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育児休暇の制度はあったかどうかは覚えていないが、男性社員と同じ拘束時間や結果を求められるマネージャークラスの女性社員はいました。
ワンマン社長なので、方...続きを読む(全166文字)
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女性の育児休暇の制度自体は元々あったが、どうしても男性比率の高い職場だったので利用している人は当時少なかった印象。特に休暇を取りにくい様な雰囲気は無かった...続きを読む(全186文字)
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やはり不動産業界なので男性が多く、女性は事務での活躍が多い。結婚したら辞める人が多く、残っている人といえばベテランだったり、かなりの実績を残している人が多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社部門については残業はみなし30時間あるが、ほぼ10時間程度で大金ができるので、プライベートと両立はしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
オフィス環境がきれいな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。社長の鶴の一声で、飛び級昇格があったり、実...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば、評価されると聞いたが、年収も上げることが難しく、優秀人材は、早期転職をしているイメージ。続きを読む(全71文字)
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契約社員が支店を管理し、正社員や同僚などいません。有給取っても、別支店のスタッフが来ないと基本無人店舗状態になる
給料が非常低い、入り変わりも激しかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司によって変わると思うが、自分は相談しやすい上司にあたったおかげで環境が良かったと思う。
自分の周りは相手を思いやる気持ちを持った人が多く、...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。見て覚えるか、自分で考えろと言われる。新入社員は入らない方が良い。新卒の人に優...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、みんな休日出勤している。残業も多く。女性管理職がいない。
店舗の店長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。離職率が高い。管理職がやばい人しかいない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | APAMAN株式会社 |
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フリガナ | アパマン |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 80億2100万円 |
従業員数 | 1,065人 |
売上高 | 457億8500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大村浩次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 0570-058-889 |
URL | https://www.apamanshop-hd.co.jp/ |
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