この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社部門については残業はみなし30時間あるが、ほぼ10時間程度で大金ができるので、プライベートと両立はしやすい。続きを読む(全62文字)
APAMAN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、APAMAN株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にAPAMAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
本社部門については残業はみなし30時間あるが、ほぼ10時間程度で大金ができるので、プライベートと両立はしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、みんな休日出勤している。残業も多く。女性管理職がいない。
店舗の店...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗は現在は火曜水曜の定休日があるために、休日はしっかり取れていると聞きますが当時は定休日が無かったためにほとんど年末年始以外は連休を取れて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業がありません。
契約社員は基本残業させない方針、残業しても、ちゃんと支払います。正社員には固定残業代がもらうため、残業しなくても支払いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた頃は毎日終電が当たり前だったが、パソコンの強制シャットダウンが導入され、確か21時に切れてしまうようになった。今はそこからさらに環境...続きを読む(全186文字)
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残業代がないと、基本給与だけでは、給与は低いというのが前提で残業は、かなり多い。しかしながら、40時間分しか残業代は出ない。残業代の削減に向け年俸制を最...続きを読む(全163文字)
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休日に当然のように会議がある。
業務開始前の早朝にも会議がある。異常。
大量のやりきれない仕事があるのに、21時になると強制的に会社を追い出されるの...続きを読む(全182文字)
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毎月第2、第3水曜日は、ノー残業デー。
ホールディングは、割と徹底しているように見受けられる。
本当に忙しい従業員または仕事の要領が悪いだけで忙しさ...続きを読む(全156文字)
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この点に関しては、
ワークのことしか考えさせてもらえない企業風土ですのでバランスを語ることがナンセンスと感じてしまいます。
制度としては、育児休暇や有...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスに関しましてまったくといっていいほど成立しません。取り組みなどはしておらず、ひたすら社長のご機嫌をとる役員とそれらのとりまきで構成さ...続きを読む(全154文字)
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賃貸営業職:シフト制の休みだが殆ど消化できてない状況 水曜定休でも実際は出社している状況うだった。
賃貸管理:以前は土日ほとんどの部署が土日休みで消化...続きを読む(全155文字)
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サービス残業ばかりです。
みんな深夜まで働いてます。
マネジメント層が、無駄に朝早く出勤し、それに付き合わされる社員。
朝早く出勤しても、たいした...続きを読む(全151文字)
会社名 | APAMAN株式会社 |
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フリガナ | アパマン |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 80億2100万円 |
従業員数 | 1,065人 |
売上高 | 457億8500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大村浩次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 0570-058-889 |
URL | https://www.apamanshop-hd.co.jp/ |
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