ＡＰＡＭＡＮの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。見て覚えるか、自分で考えろと言われる。新入社員は入らない方が良い。新卒の人に優...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、みんな休日出勤している。残業も多く。女性管理職がいない。
店舗の店長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。離職率が高い。管理職がやばい人しかいない。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別は関係なく出世できる。大切なのは数字を上げることです。それだけです。逆に女性だからといって特別扱いは少ないです。そのおかげで女性はたくまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価は、営業成績に尽きる。とてもわかりやすくて良い。会社の方針がどうとかは言わない。ただただ成績を残せば出世する。また、年収も上がる。主任にな...続きを読む(全168文字)

不動産業全般について知識を広めたい、フランチャイズ運営を見てみたい等の理由がありましたが、不動産、フランチャイズ運営に近い仕事はほとんどありませんでした。...続きを読む(全153文字)

在籍時、早朝から深夜までの業務が多く、それに対しての給与があまりにも少なく感じていました。
昇進に至っては社長の好き嫌いに左右されることが多く、お気に入...続きを読む(全159文字)

常に動き続けているイメージが強い社長です。
早朝からトイレを自ら清掃し、深夜に会社に戻り、各担当からの報告を聞き、打ち合わせ。
一日で北海道から沖縄ま...続きを読む(全165文字)

自分の仕事に忙しすぎて指導や教育とは無縁です。
同僚・部下がどんなに困っていても、助けることは一切無く、社長から怒られそうな社員には近寄らないことが重要...続きを読む(全160文字)

24時間気の抜けない社風。
経営者の意向で方針やプライオリティが変更になることも多いですが、
成果を求められるためのツメの会議打合せは深夜早朝問わず行...続きを読む(全202文字)

この点に関しては、
ワークのことしか考えさせてもらえない企業風土ですのでバランスを語ることがナンセンスと感じてしまいます。
制度としては、育児休暇や有給...続きを読む(全175文字)