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社長のイエスマンの集団。社員の仕事のスキルはとてもひくい。イエスマンの役員が曲者でまるでKGBのような感じ。店舗で仕事している人は可哀想でパワハラ、セクハ...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＡＰＡＭＡＮの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＰＡＭＡＮ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にＡＰＡＭＡＮ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＰＡＭＡＮの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
1.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.7
ＡＰＡＭＡＮの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ＡＰＡＭＡＮの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ社長のワンマン経営 方針はない 社員の給料をいかに抑えるかをいつも考えている。社員に主体性はなく与えられた仕事のみ行っている 自主性や経営に関して意見...続きを読む(全166文字)
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当時は直営店舗の数を増やすことを目標に、どんどん店舗が増えていきました。しかし、リーシング事業はどこの店舗もほとんど赤字で、今はどんどん店舗が減っているよ...続きを読む(全174文字)
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以前はしっかりとした宅建講習があり非常に助かりました。
勤務後、会社の会議室に講師の方が来ていただき本格的な、学校の授業のようでした。
当時直営店のス...続きを読む(全157文字)
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成長性も将来性も感じない。サブプライムローン等の問題が発生する前まで急成長をとげていたものの、現在ではリストラでしか利益をねん出することが出来ない状況。経...続きを読む(全181文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＰＡＭＡＮの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
オフィス環境がきれいな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。社長の鶴の一声で、飛び級昇格があったり、実...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば、評価されると聞いたが、年収も上げることが難しく、優秀人材は、早期転職をしているイメージ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本社部門については残業はみなし３０時間あるが、ほぼ１０時間程度で大金ができるので、プライベートと両立はしやすい。続きを読む(全62文字)
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契約社員が支店を管理し、正社員や同僚などいません。有給取っても、別支店のスタッフが来ないと基本無人店舗状態になる
給料が非常低い、入り変わりも激しかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司によって変わると思うが、自分は相談しやすい上司にあたったおかげで環境が良かったと思う。
自分の周りは相手を思いやる気持ちを持った人が多く、...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。見て覚えるか、自分で考えろと言われる。新入社員は入らない方が良い。新卒の人に優...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、みんな休日出勤している。残業も多く。女性管理職がいない。
店舗の店長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。離職率が高い。管理職がやばい人しかいない。...続きを読む(全181文字)
サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)
ＡＰＡＭＡＮの 会社情報
| 会社名 | ＡＰＡＭＡＮ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパマン |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 80億2100万円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 売上高 | 457億8500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大村浩次 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 0570-058-889 |
| URL | https://www.apamanshop-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131949
