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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの業務をこなすのみなので、キャリアアップには向かない環境続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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EL CAMINO REAL株式会社(旧:APAMAN株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EL CAMINO REAL株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にEL CAMINO REAL株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの業務をこなすのみなので、キャリアアップには向かない環境続きを読む(全51文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。見て覚えるか、自分で考えろと言われる。新入社員は入らない方が良い。新卒の人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格取得に関するフォローはある。ただし忙しくて講義に参加できないと言ったケースが多い。
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【良い点】
ブランド力があるため、どこのお店もそれなりに集客が見込める。接客マニュアルが確率されているため接客のマナーや営業の基礎を学びたい人はまずは賃...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
資格については不動産会社で勤めるには必須な宅建さえ取得してしまえば、それ以上にとやかくは言われませんでした。忙しくはありますが閑散期と繁忙期...続きを読む(全126文字)
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中途採用だったためか、新卒用の個人スキルアップの研修スキルはありませんでした。
現場でスキルをあげていく必要があります。営業スキルというよりは、会話ス...続きを読む(全190文字)
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中途入社した人への教育制度は、基本的に存在しません。
教育が必要な人は最初から中途採用で採らないと明言しています。
入社時の研修も、中途入社した人に...続きを読む(全183文字)
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現在は、社員教育に力を入れていませんし、社員のスキルUPを会社は期待しておりません。勤務している社員が、自分の持っているスキルを会社の為に使用する。
...続きを読む(全151文字)
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以前会社の状況が良かったときは、宅建の研修があり毎週資格スクールの講師が
試験にむけて数か月間の研修を受ける事が出来ました。
特に社員から人気があっ...続きを読む(全154文字)
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ほとんどすべてがOJTの感じがします。配属部署は着いた上司に当たり外れがあります。ごますりのスキルか、浅薄なスキルが身につきます。
また、同業者でしか使...続きを読む(全161文字)
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仕事を通して得られるスキルは 上長への媚のみ スキルは役に立たない、他のFCでの活用は不可能。すべて社長からのトップダウンにより会社が運営されている、意...続きを読む(全177文字)
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何も研修はありません。
中途入社しても、入社した人は困るばかり。
スキルアップする以前に、ころころ職務内容が変わるので、みんな浅い業務知識しか得られ...続きを読む(全154文字)
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不動産はやはり専門知識がないと働けないので、入社後は大変です。覚えることや知らなければならいことがたくさんあるので。それに間違えてしまうと大きな損失やブ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
予め勤務日数が決められているため、あまり働けない人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない部署にあたってしまうと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短正社員という名の低賃金パートでした。月給換算ですが時給に直すと最低賃金スレスレの非常に安い金額です。時短正社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与面やスキルアップを考えて。非正規ではあったものの勤務日数に縛りがあるため自由にシフトが組めるパートの方がいいと思えた。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
勤務日数、時間が決められるのでお子さんがいらっしゃる方にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短正社員からの正社員へのキャ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が最短ルートではなく最低金額しか支給されないため、乗り換えのある方は入社前によく確認した方がいいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
宅建など、不動産に関する資格を取得した場合、推奨金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言っていい。社宅制...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ルーティンワークでしたので非常簡単な業務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもルーティンなのでスキルアップは期待できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賃貸業界では知名度、業績ともに安定しているので業績悪化の心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の福利厚生にも力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格補助がある点(宅建)続きを読む(全18文字)
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【良い点】
本社部門については残業はみなし30時間あるが、ほぼ10時間程度で大金ができるので、プライベートと両立はしやすい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | EL CAMINO REAL株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルカミーノレアル |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 売上高 | 12億9900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大村浩次 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 0570-058-889 |
| URL | https://www.apamanshop-hd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。