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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

APAMANのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、APAMAN株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にAPAMAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

APAMANの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.3社員・管理職3.7やりがい3.3福利厚生1.7スキルアップ3.06
総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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1.7

APAMANの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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APAMANの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの業務をこなすのみなので、キャリアアップには向かない環境続きを読む(全51文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。見て覚えるか、自分で考えろと言われる。新入社員は入らない方が良い。新卒の人に...続きを読む(全178文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得に関するフォローはある。ただし忙しくて講義に参加できないと言ったケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があるため、どこのお店もそれなりに集客が見込める。接客マニュアルが確率されているため接客のマナーや営業の基礎を学びたい人はまずは賃...続きを読む(全218文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月01日

回答者:
社員・元社員
女性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格については不動産会社で勤めるには必須な宅建さえ取得してしまえば、それ以上にとやかくは言われませんでした。忙しくはありますが閑散期と繁忙期...続きを読む(全126文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用だったためか、新卒用の個人スキルアップの研修スキルはありませんでした。
現場でスキルをあげていく必要があります。営業スキルというよりは、会話ス...続きを読む(全190文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社した人への教育制度は、基本的に存在しません。
教育が必要な人は最初から中途採用で採らないと明言しています。
入社時の研修も、中途入社した人に...続きを読む(全183文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、社員教育に力を入れていませんし、社員のスキルUPを会社は期待しておりません。勤務している社員が、自分の持っているスキルを会社の為に使用する。
...続きを読む(全151文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前会社の状況が良かったときは、宅建の研修があり毎週資格スクールの講師が
試験にむけて数か月間の研修を受ける事が出来ました。
特に社員から人気があっ...続きを読む(全154文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アセットマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどすべてがOJTの感じがします。配属部署は着いた上司に当たり外れがあります。ごますりのスキルか、浅薄なスキルが身につきます。
また、同業者でしか使...続きを読む(全161文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して得られるスキルは 上長への媚のみ スキルは役に立たない、他のFCでの活用は不可能。すべて社長からのトップダウンにより会社が運営されている、意...続きを読む(全177文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何も研修はありません。
中途入社しても、入社した人は困るばかり。
スキルアップする以前に、ころころ職務内容が変わるので、みんな浅い業務知識しか得られ...続きを読む(全154文字)

APAMAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産はやはり専門知識がないと働けないので、入社後は大変です。覚えることや知らなければならいことがたくさんあるので。それに間違えてしまうと大きな損失やブ...続きを読む(全164文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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APAMANの 他のカテゴリの口コミ

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社前川製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来ずっと同じ作業内容なのでいろいろなことに挑戦したい社員にはそう言った環境作りも必要なのかなと思う。続きを読む(全73文字)

APAMANの 会社情報

基本データ
会社名 APAMAN株式会社
フリガナ アパマン
設立日 1999年10月
資本金 80億2100万円
従業員数 1,065人
売上高 457億8500万円
決算月 9月
代表者 大村浩次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
平均年齢 41.8歳
平均給与 486万円
電話番号 0570-058-889
URL https://www.apamanshop-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131949

APAMANの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。