東亜工機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
早めに上司に相談すれば有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
前日にしか次の日の出勤時間が分からなかったり変則すぎる時があ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長やそれ以上の管理職の人達次第で職場の雰囲気がかなり違う。工場一つ一つでやり方や方針が違うので色んな工場に移動...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とても、技術が必要な仕事でやりがいはとてもある方だと思う。頑張れば頑張るほど奥が深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
しっかりと女性男性で仕事が分けられておりあまり女性に負荷がかからないようにされている。残業をさせたり責任ある仕事はあまりさせてなくすごしやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
隙間産業で将来的にも展望が望める。
高い技術力と品質管理能力がある。
安全に対する意識や5Sに対する意識が非常に高い総じて社員のモチベーショ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司は相談に乗ってくれる。評価される人は仕事がしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの職人気質が残っており...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年齢が上がるごとに給料が増える。
ボーナスが多い。年間100万円くらい支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は本当...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。若い世代は年収は少ないが徐々に年収が高くなっていきます。我慢して勤め続ければとても良い会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内各所にカメラが設置されており、動きが悪い・気に障るような事があると、朝礼や社内放送で嫌味が飛んでくる。気が休...続きを読む(全269文字)

【良い点】
派遣はすぐ帰れます。
むしろ、正社員の方が、派遣社員は帰らせるように教育しているのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与や年間休日日数、福利厚生制度などについては、入社前に感じていたものとのギャップは少ないように感じた。人手不足の昨今、優秀な人材を確保する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助が大きかった
食品機械も扱っているためその点に惹かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるにもかかわらず人手が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
意外と早く技術的な知識が身についたところです。他業種からの転職だったため、知識が身につくか不安でしたが、勉強会や現場での交流で思ったよりもか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高を含めて、親会社の業績は公表されているがこの会社だけみたいとなるとなかなか不透明で、わかりにくい。面接で実...続きを読む(全109文字)

【良い点】
前職よりも給与が高かった。
また、有給休暇制度も取得しやすい企業風土がありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は中途入社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が上場しているため、安定している。休みの日に関してはあまり、電話などがなくゆっくりとできる。
知名度は少しあるので、顧客とのファースト...続きを読む(全256文字)

【良い点】
面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)