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オイレス工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オイレス工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オイレス工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオイレス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オイレス工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.2
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.9

オイレス工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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オイレス工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

オイレス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大変働きやすい会社ではありますが、機械部品が大好きだ、ベアリングに興味があるという人以外はいずれ「なんのために働...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    自己資本比率が高く、しばらくは安泰しているそうです。また、社員の方の人柄がよく、そこが入社の決め手だそうです。続きを読む(全55文字)

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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が良いようで悪い。
    足の引っ張り合いがすごい。続きを読む(全60文字)

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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品の製造業なので、工場の見学などがあるのは良い。しかし、業界や製品の特性などについて全く知識の無い新卒時のみにやるのはうろ覚えの知識と...続きを読む(全295文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オイレス工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    自分の部署ではそこまでハードに働かずとも良かったため、ワークライフバランスを考慮しながら東証プライム企業の給与を得られるというのは良かった。残...
    続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスが良い。
    保養所がかなり充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和な社風で年功序列。
    女性は頑張っても昇進せず、女性...
    続きを読む(全275文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇を積極的に取るような風潮はないが、法令に定められた日数は確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇中も呼び出される...
    続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性が働きやすい環境づくりが進められており、勤務時間の調整や休暇制度、在宅勤務などの柔軟な制度が整っている点に満足しています。そのおかげで、家...
    続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    ベテランのかたが多く在籍してるので、そのかたから手順や社内活動について詳細に伺うことができました。
    年齢層は若年層から高年層のかたまで幅広くい...
    続きを読む(全185文字)

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    オイレス工業の 他のカテゴリの口コミ

    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    扱っている製品がニッチであるのでやりがいは少し感じにくいと思う。続きを読む(全32文字)

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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社規模は大きくなっているので今後成長していくと感じた。続きを読む(全28文字)

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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与について見直しがあり大幅に増加していたため会社規模の中では良い方だと思う。続きを読む(全39文字)

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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    関東圏に工場があり、転勤も少ないため良い方だと思う。続きを読む(全26文字)

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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    従業員を大切にしようという風土が感じられた。続きを読む(全22文字)

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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    私はほとんど知的財産部しか見ていなかったので何とも言えないが、仕事のやりがいはあると思う。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    そもそも軸受自体が他業界に向けて幅広いシェアがあるので、将来的に廃れていくとは考えにくい。続きを読む(全45文字)

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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    新入社員でも海外に行ったりしているとは聞いていたので、やりたいことはキャリアについては前向きにとらえられるかもしれない。続きを読む(全60文字)

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      社員から聞いたこと
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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    実際に職場を見てみると、すこし堅苦しそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全29文字)

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    オイレス工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    業種柄かは分からないが、女性が多い職場ではなかった。とはいえ、冷遇されるとか不自由とかそういったものはないと感じた。続きを読む(全58文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    造船業に憧れを持っていたから
    川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新立電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年寄りしかいない若い社員が少ない
    入ってもすぐ辞める
    入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社多加良製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    BtoB事業で社会インフラを支える仕事に興味があり志望。選考を通じて、想像以上にグローバル展開が進んでおり、若手でも海外出張の機会があることを知った。最終...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    菅原精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
    一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PACRAFT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オイレス工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 オイレス工業株式会社
    フリガナ オイレスコウギョウ
    設立日 1952年3月
    資本金 85億8500万円
    従業員数 2,067人
    売上高 676億400万円
    決算月 3月
    代表者 坂入 良和
    本社所在地 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町8番地
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 783万円
    電話番号 0466-44-4901
    URL https://www.oiles.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133015

    オイレス工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。