レシップの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
結婚を機に退職しました。働き続けたかったですが通勤時間を考えると退職の選択しかなかった事が残念でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
パートさんが多いので和気藹々楽しい雰囲気で働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが土日休みでほぼ休日出勤ができないた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職金制度もしっかり整っていましたし退職の際はとてもたすかりました。福利厚生は一般的に整っていると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給し係長くらいから納得いくお給料はいただけると思います。賞与は充分なくらいいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
係長以上になると基本はデスクワークなんですが、忙しい部署は現場で製造していました。それでも俺は上司だ！と言った威圧感はなくなんでも話や相談でき...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップは部署によっては必要だったかもしれませんが強制ではなく自分の意思を尊重してもらえたと聞いた事がありました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
裁量大きく、運賃箱の導入に関する様々なプロジェクトに関わる事ができる。
ニッチな業界なので、競合はあまりなく、最新の技術なども積極的に取り入れ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は社員寮などに入れるがその他、便利な福利厚生はない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職でのトラブルはほとんどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低いため、転職しましたが、人間関係や就業環境は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職もセミナー受講するなど全社的に自己学習をする意識があると思う。
また部下のフォローなど面倒見の良い上司が多い印象である。
良い上司に恵ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
敷地内(本社)に託児所があるため、育児との両立に関しては、とても働きやすい環境にあると思います。男性が多い業界ではありますが、女性が、徐々に増...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バスの運賃箱や発電機など他社競合が比較的少ない分野で成長してきた企業です。
今後も安定した収益が期待されますが、業績の波が大きい年もありました...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給は割と自由に使える風潮でした。また夏季休暇も長く子供と過ごす時間が取れたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
客先での仕事もしっかり残業申請できる。

年に一度、年度末に面接がある。
他部門の管理職３名に対して、この一年間何をやったかをアピールする。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
労働組合があり、ベネフィット・ワンのサービスを受けることができる。
有給休暇がとりやすい。
上司によるが、前日に言えばオッケー。
年間休日が１...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制をとっており、自分で業務時間を好きに変えることができる。
社内で会議・打ち合わせがある場合はそちらに合わせる必要があるが。
ウィー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
取引先が公共性の高い事業者ばかりのため、無茶な要求をされることが少ない。
（末端のワーカーの中には？？な方も見えますが）
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
公共機関向け機器メーカーなので、比較的安定企業である。これから東京オリンピックに向けてさらに機器の受注が見込まれ業績も好調になるかと思われる。...続きを読む(全201文字)

入社後に受けた印象は思った以上に人材の出入りが激しいこと。自分よりあとから入ってきた人で、管理職、管理職前後で年齢だけ上の人間が自分が選ばれていると勘違い...続きを読む(全180文字)

成長・利益の拡大を見込んでいる事業があまりにも不採算の為。社外への見栄だけで、がんばった・どうしようもないを言い訳に続けている不採算事業にずっと関わってい...続きを読む(全228文字)

管理職は一部生え抜き(地元)と、40代から50代の中途採用者で固められており、有能な若手は、それらの人材の能力を見限って退職する者が多い。基本的に社員の人...続きを読む(全213文字)

給与は低め。
管理職より少し低め、もしくは管理職クラスを社外から多数起用して、その中から選りすぐりの人間と、生え抜きの一部のみが、幹部として抜擢される仕組...続きを読む(全197文字)

誰もやりたがらない、参入障壁が低いニッチな商材をいかに付加価値の高いものにしていくかという観点からビジネスを続けてきたおり、国内外でシステム屋さんとして移...続きを読む(全225文字)

育児関係は充実しているがあくまでも表向きなアピールが強い。社内に保育所があるのだが入れる人数は少なく、抽選となる。入れれば非常に安い金額で見てもらえるが入...続きを読む(全201文字)

社外研修は数年前まで頻繁に行われて予算も確保されていたが、リーマンショック前鈴鹿くらいから予算削減のため社外研修はごく一部の人が少しだけ行くようになった。...続きを読む(全203文字)