回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピーディーに変化し、退屈はない会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの店舗数、エリア数があった中でもエリア毎の特異...続きを読む(全118文字)
株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス(旧:株式会社トゥエンティーフォーセブン)
社員・元社員による株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スピーディーに変化し、退屈はない会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの店舗数、エリア数があった中でもエリア毎の特異...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職したい旨をエリアマネージャーの方に伝えた際に親身になって今後の人生について話を聞いてくれた。その点は良かったと感じる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上長などと相談しながら様々経験が出来て、次のステップに進みたかった。大企業なら課でやる仕事を少数か一人で担当できるので、得られる経験値は高い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職場環境は良かったが、新しい職場の方が条件面でよかったため転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな理由はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上場企業なので辞めるか迷ったが潰れる可能性があったため即辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場はしているがベンチャー企業なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職するにあたってスムーズに退職することができた
自分が今後やりたい事を応援してくださりなんら問題はなかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パーソナル業界の中では比較的給料は高い方。
そして、何より残業代がきちんと出る点はいい方だと思う。
配属される店舗やそれを統括するエリアマネ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で接客業、サービス業がかなり厳しくなっているのはわかるが、正社員、契約社員かかわらず、業務委託に持っ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社会保険に入れる。
賞与がある。
有給は事前に申請すれば消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当をもっと充実させたほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
そんなものはない。あれば社員の定着率はもっと上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役員・部長・店長クラスの人間でも...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が1年続かないで辞めてしまうので派遣やアルバイトを大量投入していたが、それも長く続かないので採用コストが膨...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いていましたが、本当に人を大切にしない会社だと思いました。
下の人の意見を...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社してまずは研修期間がありますが、その間もアルバイト雇用ではあるが、必ず時給換算で給料は支払われます。交通費に関しても、上限10万まで支払...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは週に2日は絶対ありました。休日出勤などもありませんでした。勤務時間も9時間内休憩1時間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トレーニング指導をするという点では非常に多くのセッションをこなせるので成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
かなりのスピード感で会社が動いていくので退屈せずとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はどうか分からないが、そこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
オンオフはかなり付けやすく、社内パソコンのみでのお客様とのやり取りで勤務外には持ち出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
トレーニング業界の中では決して悪くないが、人数比もとても多いので上を目指すのは早々に入社していないと大変
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗内設備でトレーニングが可能。
各種保険は加入出来る。
充実した研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日制で有給もほぼ取れる為、仕事とプライベートを分ける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間はか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様へのレッスンを持てば持つほどインセンティブがもらえた点。評価制度はあるが実質上司に気に入ってもらえるかで評価が決まるので、上司に気に入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お客様に指導をしている中で自身の英語力を向上させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなく、入社時点での英...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出勤が昼からになることが多いので、平日の午前中は役所などに時間を使える。またラッシュアワーを避けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長かったため、次の案件に移りたかったが見つけられなくて転職した。転勤なしだと見つからなかったりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私自身急な退職だったのですが、体調面やメンタル面まで心配していただき対応はとても良かったです。
最終的に退職を選びましたが他にも紹介はできる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営陣にリスペクトはあるが、中間的な社員は、サラリーマン体質が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家賃補助が少しだけ出る。
少数ではあるが心優しい人がいる。お客さんはいいひと。業務は悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ちゃんとした理由があれば引き留められない。
人によっては感情的に辞める方が居るのを説得するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他社で正社員になれたので退職した。アベノミクスのおかげで正社員採用が増えた時期に正社員になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、新人指導にかなりの時間が割かれるため、自身の成長投資の時間が持てない。公休の決定がかなり...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設勤務の場合、各種お客様対応や設備トラブル、店舗からの問い合わせなど、突発的に発生する事象への対応が多く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学業の都合で辞めると店長に話したところ特に引き止められることもなく退職できました。他の方にも特に何も言われることはありませんでした
【気にな...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トゥエンティーフォーセブンホールディングス |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 9999万2000円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 売上高 | 25億2700万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 松木 大輔 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 03-6863-0140 |
| URL | https://247group.co.jp/ |
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