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株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス(旧:株式会社トゥエンティーフォーセブン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事的な異動や人の出入りが激しくなっているので、会社的には過渡期と言える。カオスな状況を楽しめる、変革したい気概がある人には向いているかもしれない続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では数少ない上場企業のため、お客様からみると信頼度の高い会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で売上が不調な面...続きを読む(全95文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の将来性はとても無い収益が下がってきているので危ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりおすすめしない続きを読む(全67文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営方針が世の中に求められることを率先してやっていくような思想だと思うので、これからの激動の時代にも、様々なコンテンツに対応して、成長してい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社の上手く行っている事業を取り入れるスピード感はすごいなと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから人口が減っていく一方で...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界でもトップクラスである為、マーケティングの力は強く、集客は強いと感じる。しかし、コロナの影響により、去年から少なくなっている傾向。店舗の...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員がチャレンジしやすい(年功序列ではない)風土があるので、今後どんどん成長していく企業であると感じています。
    また、裁量権がいくらでも...続きを読む(全224文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性に関しては競合するライザップの二番煎じばかりを行い、事業に共通性がない(少なくともパーソナルトレーニ...続きを読む(全200文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 インストラクター 非正社員

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    【良い点】
    広告に非常にお金をかけているので集客力は高い。
    実力主義なのでできる人は若くても出世しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    料金...続きを読む(全221文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    トレーニング指導をするという点では非常に多くのセッションをこなせるので成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは週に2日は絶対ありました。休日出勤などもありませんでした。勤務時間も9時間内休憩1時間でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーニング業界の中では決して悪くないが、人数比もとても多いので上を目指すのは早々に入社していないと大変
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりのスピード感で会社が動いていくので退屈せずとても楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在はどうか分からないが、そこ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピーディーに変化し、退屈はない会社であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの店舗数、エリア数があった中でもエリア毎の特異...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンオフはかなり付けやすく、社内パソコンのみでのお客様とのやり取りで勤務外には持ち出さない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立場が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職したい旨をエリアマネージャーの方に伝えた際に親身になって今後の人生について話を聞いてくれた。その点は良かったと感じる。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは完全週休2日制で有給もほぼ取れる為、仕事とプライベートを分ける事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日の拘束時間はか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗内設備でトレーニングが可能。
    各種保険は加入出来る。
    充実した研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はない。
    自...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に指導をしている中で自身の英語力を向上させることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼなく、入社時点での英...続きを読む(全90文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    キヤノンビズアテンダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社からの案件が定期的に来ること
    BPO業界の需要が高いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライム案件の運用安定
    生成AIの強化続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヴィア・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フットワークが軽く、ダメだと思うとすぐに方向転換をしてリカバリーをしようとする点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性をターゲット...続きを読む(全186文字)

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    新日本管財株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    耐震診断の実績が豊富で、専門性を評価されている会社だと感じました。社会的意義のある事業を主軸にしており、急成長ではありませんが安定した経営が...続きを読む(全86文字)

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    新日本管財株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    耐震診断や補強設計など専門性の高い分野に強みがあり、管理会社という枠に収まらない事業展開をしていました。派手さはありませんが、地に足のついた...続きを読む(全93文字)

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    新日本管財株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビル管理に加え、耐震診断や大規模修繕までグループ内で対応できる体制が整っており、事業の安定性を感じました。建物の老朽化が進む中、長期的な需要...続きを読む(全99文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性については、急激に規模を拡大するタイプではなく、安定性を重視しながら着実に成長している会社だと感じています。経営コンサル...続きを読む(全504文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に請負事業が多いため、クライアントからの依頼がなくなれば仕事もなくなるため、将来性があるとは言えない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    紹介してくれる派遣先が多いところ。
    最初に紹介してもらった職場が嫌だった場合違うところを何個か教えてくれて紹介してくれるので助かります。
    こ...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足の中、FIDIA SOLUTIONSの事業は人材派遣を主にしており今後も企業としてら成長すると思われる。
    しかし、FIDIA SOL...続きを読む(全178文字)

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    トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス
    フリガナ トゥエンティーフォーセブンホールディングス
    設立日 2007年12月
    資本金 9999万2000円
    従業員数 129人
    売上高 25億2700万円
    決算月 11月
    代表者 松木 大輔
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
    平均年齢 31.3歳
    平均給与 505万円
    電話番号 03-6863-0140
    URL https://247group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2761405

    トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。