トゥエンティーフォーセブンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
休みは週に2日は絶対ありました。休日出勤などもありませんでした。勤務時間も9時間内休憩1時間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
トレーニング業界の中では決して悪くないが、人数比もとても多いので上を目指すのは早々に入社していないと大変
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
かなりのスピード感で会社が動いていくので退屈せずとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はどうか分からないが、そこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スピーディーに変化し、退屈はない会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの店舗数、エリア数があった中でもエリア毎の特異...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オンオフはかなり付けやすく、社内パソコンのみでのお客様とのやり取りで勤務外には持ち出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みは完全週休2日制で有給もほぼ取れる為、仕事とプライベートを分ける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間はか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職したい旨をエリアマネージャーの方に伝えた際に親身になって今後の人生について話を聞いてくれた。その点は良かったと感じる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
店舗内設備でトレーニングが可能。
各種保険は加入出来る。
充実した研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
自...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様を直接指導してその成果を目の前で見ることができる点にやりがいを感じることができる点。いろいろなお客様を指導できる点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
出勤が昼からになることが多いので、平日の午前中は役所などに時間を使える。またラッシュアワーを避けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)

【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)

【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)

【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)