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株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス(旧:株式会社トゥエンティーフォーセブン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トゥエンティーフォーセブンホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニング指導をするという点では非常に多くのセッションをこなせるので成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に指導をしている中で自身の英語力を向上させることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼなく、入社時点での英...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種という意味でビジネスマンとして幅広く経験が出来るので、視野や視座を上げて実践的に業務に取り組みたい人には適した環境である続きを読む(全68文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社内の研修制度は非常にしっかりしていて、社員の段階や課題に応じて様々な研修を受けることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日お客様と接するので対人コミュニケーション能力が向上する。また、いろんな職業の方とお話ができるので自分の知らない業界についての知識もついて...続きを読む(全292文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げれば、新しいことに挑戦できる可能性は十分にある。自分の中で明確な目標を持って積極的に発言すれば、挑戦はさせてくれると思う。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験OKのものは基本怒られながら学ぶものがすべてで、経験者である上層部が指導者としての経験不足。また店舗が大嫌...続きを読む(全196文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の成績ははっきりと数字に表れ、上の役職の人たちに伝わる。悪く言えば、数字のみで評価されることが多く、現場と本社で軋轢が生まれることも少な...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課題に対して0のものを、自分で考えて1にしていく力が身につきました。また、自分たちで改善策や課題を見つけること、考える力も身についたと思いま...続きを読む(全165文字)

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    トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    休みは週に2日は絶対ありました。休日出勤などもありませんでした。勤務時間も9時間内休憩1時間でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーニング業界の中では決して悪くないが、人数比もとても多いので上を目指すのは早々に入社していないと大変
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりのスピード感で会社が動いていくので退屈せずとても楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在はどうか分からないが、そこ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピーディーに変化し、退屈はない会社であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの店舗数、エリア数があった中でもエリア毎の特異...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンオフはかなり付けやすく、社内パソコンのみでのお客様とのやり取りで勤務外には持ち出さない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立場が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗内設備でトレーニングが可能。
    各種保険は加入出来る。
    充実した研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はない。
    自...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したい旨をエリアマネージャーの方に伝えた際に親身になって今後の人生について話を聞いてくれた。その点は良かったと感じる。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは完全週休2日制で有給もほぼ取れる為、仕事とプライベートを分ける事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日の拘束時間はか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様を直接指導してその成果を目の前で見ることができる点にやりがいを感じることができる点。いろいろなお客様を指導できる点。続きを読む(全67文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    出勤が昼からになることが多いので、平日の午前中は役所などに時間を使える。またラッシュアワーを避けられる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な研修を受ける事ができ、自身のモチベーション次第ではスキルアップ可能。数百の項目から選べる犬種制度がある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

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    NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは見込めないことのほうが多い。また、現場のリーダーでさえ契約社員と知ったときは、ここでは正社員になれ...続きを読む(全84文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    マンパワー雇用で派遣の人は、研修がたり資格制度があるようでした。私は利用していないので分かりません。続きを読む(全56文字)

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    ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも入社可能です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修のサポート体制が不十分なように感じました。
    基本自習で学習するスタイ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ケイミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外人実習生の教育に力を入れているイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修などの参加の斡旋などなかった。
    自身で進んで資格...続きを読む(全88文字)

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    協和警備保障株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応警備員の資格の受験料を補助してくれたりはする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受験時に補助は出るが、資格取得を積極的に推進してい...続きを読む(全85文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修は座学とOJT含めて1ヶ月ありました。ひとり立ちするまでの研修はしっかりしてると思います。
    ひとり立ちデビュー後も定期的に自己学習の研修...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験レベルでも、自社開発を任せて貰える所が非常に有り難いです。
    先輩社内と付きっきりで開発出来るので、ゼロベースから成長しやすいと思います。続きを読む(全77文字)

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    トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス
    フリガナ トゥエンティーフォーセブンホールディングス
    設立日 2007年12月
    資本金 9999万2000円
    従業員数 129人
    売上高 25億2700万円
    決算月 11月
    代表者 松木 大輔
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
    平均年齢 31.3歳
    平均給与 505万円
    電話番号 03-6863-0140
    URL https://247group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2761405

    トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。