トゥエンティーフォーセブンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
休みは週に2日は絶対ありました。休日出勤などもありませんでした。勤務時間も9時間内休憩1時間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
トレーニング指導をするという点では非常に多くのセッションをこなせるので成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
かなりのスピード感で会社が動いていくので退屈せずとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はどうか分からないが、そこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
オンオフはかなり付けやすく、社内パソコンのみでのお客様とのやり取りで勤務外には持ち出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スピーディーに変化し、退屈はない会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの店舗数、エリア数があった中でもエリア毎の特異...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職したい旨をエリアマネージャーの方に伝えた際に親身になって今後の人生について話を聞いてくれた。その点は良かったと感じる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みは完全週休2日制で有給もほぼ取れる為、仕事とプライベートを分ける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間はか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗内設備でトレーニングが可能。
各種保険は加入出来る。
充実した研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
自...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様に指導をしている中で自身の英語力を向上させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなく、入社時点での英...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様を直接指導してその成果を目の前で見ることができる点にやりがいを感じることができる点。いろいろなお客様を指導できる点。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)

【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)