この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと自身の成果に応じて賞与も支給される点と、休みは比較的取りやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるのは...続きを読む(全96文字)
株式会社トゥエンティーフォーセブン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥエンティーフォーセブンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥエンティーフォーセブンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと自身の成果に応じて賞与も支給される点と、休みは比較的取りやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるのは...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた当社は全国にどんどん新店舗を出店していたため、ある程度意欲と成績を残していれば店長になれた。
その点はよかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的に社内は和気あいあいとしている。雰囲気も良いし、仲も良い。居心地が悪いということは基本的にない。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
これも前職が大企業だったことからなのですが、前職がいわゆる昭和の企業というような古い体質であった反面、当社は社員同士のコミュニケーションが活発...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は劣悪だったと思います。
上の立場に立っている人間が好き嫌いが激しく、態度に分かりやすく出すので、見ていて...続きを読む(全373文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも人間的にひどい、という人はおらず(一部除く)自分の仕事でイッパイイッパイになってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く人望がない。人の仕事を軽く見てるので未経験者しか雇わない。辞めても新しく雇えばいいと思っ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
人事的な異動や人の出入りが激しくなっているので、会社的には過渡期と言える。カオスな状況を楽しめる、変革したい気概がある人には向いているかもしれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職種という意味でビジネスマンとして幅広く経験が出来るので、視野や視座を上げて実践的に業務に取り組みたい人には適した環境である続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分次第でどんな事もチャレンジできる。手を挙げて上長が承認すれば実行できる環境や雰囲気があると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
外部の福利厚生プログラムで、買い物などで利用できる程度。大企業で見られるような手厚い手当は特にない。
オフィスに本がたくさんあっていつでも借り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度は定量定性両面からの評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくい。昇進が取締役会で通らないケースがあるのでそれ次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上長などと相談しながら様々経験が出来て、次のステップに進みたかった。大企業なら課でやる仕事を少数か一人で担当できるので、得られる経験値は高い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上長次第かもしれないが基本的に取りたい時にとれる。もちろんその間自分の仕事を片付けたり誰かに依頼するような一般的な対応は必要。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
要領良くお客さんとのスケジュールをコントロール出来るならワークライフバランスは充実させる事が出来ると思う。しかし実際は難しい。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外部の福利厚生期間を利用しており、様々な特典を得ることができます。また、自社のサプリメントを社割で購入することも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
思い描いていた通り、現場の時はとても楽しくお客様とパーソナルトレーニングすることができ、自分自身にとっても大きな経験になりました。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列が強いですが、話しやすい上司は多いと思います。
報連相は必須なので、普段から接する場面は多いですが気負う必要はないと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上席の店長がとてもやさしく、フランクな方でした。自分がいた場所のマネージャーはボーナス100万貰ったと自慢していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的には体育会系な企業文化ですが、アットホームかで新人でも馴染みやすいかと思います。上下関係は厳しくなくフラットな環境でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本当にいい上司に巡り会えたらかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に駄目な上司が多い
下のことを考えてない人がが多い
評価が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の成績が全て把握できるようになっているため、モチベーションになった。
店長になるためにはプレゼンが必要で、それも成績上位者の立候補者のみに...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
面倒見のいい方が多かった。気軽に相談できるような雰囲気作りをしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める間際になって急に態...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトとのコミニュケーションはほどほどに取ってくれていたと思います。気になることや改善して欲しいことを伝えるときちんと対応してくれました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員はピンキリ。
良い上司に当たれば正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が適当。
結局一時的にリリースされた人事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
穏やかで良い人が多いです。個人的な意見でも真摯に聞いていただき、改善につながるように一緒に考えてくれたりしました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業など減らす工夫。
また、チャレンジしたい事があれば上長などに
申し上げる事で挑戦できる機会を得ることが出来る時もある。
社内FAも事業に...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社トゥエンティーフォーセブン |
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フリガナ | トゥエンティーフォーセブン |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 174人 |
売上高 | 32億1200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 小島礼大 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 03-6432-4258 |
URL | https://247group.co.jp/ |
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