この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の福利厚生プログラムで、買い物などで利用できる程度。大企業で見られるような手厚い手当は特にない。
オフィスに本がたくさんあっていつでも借り...続きを読む(全119文字)
株式会社トゥエンティーフォーセブン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥエンティーフォーセブンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥエンティーフォーセブンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の福利厚生プログラムで、買い物などで利用できる程度。大企業で見られるような手厚い手当は特にない。
オフィスに本がたくさんあっていつでも借り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
外部の福利厚生期間を利用しており、様々な特典を得ることができます。また、自社のサプリメントを社割で購入することも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生サービスは無いジムを運営しているが利益が不調のためどんどんなくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休取得率は多く、現場・本社ともに復帰後も働いている社員は多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生・社内制度を利用してい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員になれば、会社の成績によりますが、年に3回賞与がありました。
また、それ意外でもインセンティブとして、やればやるだけ収入が上がる給料形態だ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っています。
会社負担で好きな書籍を購入することができ、興味のある分野の勉強をすることが可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年金や健康保険などの基本的な福利厚生は整っています。
契約社員であっても、しっかりと福利厚生は充実しております。
もちろん、雇用保険や住民税等...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
転勤した際は100万円の転勤手当てが入る。
交通費もしっかり出る。
1年を通しKPIが全国で1位になった場合NYへ研修に行くことが出来る。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員には半休制度などがあり、仕事がなければ早く上がる事もできる。その他の休暇についても年々増えているので、業績次第で大きく変わるかと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスに入っている。有給は取得しやすく、臨機応変に対応可能。また、男性の育休取得実績もある。最近はリモートワークも取り入れ働きやす...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は自社サービスの覆面調査員として無料でサービスを受けることができたが、ある時期から3割かかるようになった。そもそ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
パーソナルジムや英会話、ボイストレーニングの社割があり。
また、オフィス内に筋トレのマシーンも設置してあり、残業中にトレーニングしたりできます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トレーナーの方はセッションをやるごとに手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休がないのでものすごく休みづらい。
病院等...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年実務をしない研修だけのアルバイトを大量採用し人件費が膨れ上がり好調だった業績が暗転。今...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
リモート実施中に採用されたメンバーに限り、一定リモートが認められています。また小さいお子さんがいる場合等には時短勤務が可能で、これは拒否された...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
管理職は積極的に良い評価をつけようと、当人が気付いていない細かなところまで拾い上げてしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女問わず率先して動き、PDCAを回せる人が評価されます。
逆にそれができず評価されないと長く働いてもなかなか信頼されず、昇進も難しいです。
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【良い点】
職種という意味でビジネスマンとして幅広く経験が出来るので、視野や視座を上げて実践的に業務に取り組みたい人には適した環境である続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分次第でどんな事もチャレンジできる。手を挙げて上長が承認すれば実行できる環境や雰囲気があると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上長などと相談しながら様々経験が出来て、次のステップに進みたかった。大企業なら課でやる仕事を少数か一人で担当できるので、得られる経験値は高い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上長次第かもしれないが基本的に取りたい時にとれる。もちろんその間自分の仕事を片付けたり誰かに依頼するような一般的な対応は必要。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度は定量定性両面からの評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくい。昇進が取締役会で通らないケースがあるのでそれ次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事的な異動や人の出入りが激しくなっているので、会社的には過渡期と言える。カオスな状況を楽しめる、変革したい気概がある人には向いているかもしれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
要領良くお客さんとのスケジュールをコントロール出来るならワークライフバランスは充実させる事が出来ると思う。しかし実際は難しい。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チケットの配布や社割など、ディズニー関連の福利厚生は充実しています。好きな人には有難いかと。
食堂もメニューが豊富で安いのでありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定が多く、特にこれといった福利厚生はない。資格がタダで受けられることだが、それも年内で終わってしまうそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
系列店を無料ないし割引で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
あとは、資格手当なども明確でないので、活発でない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一円も出ません。年末年始も時給が上がりません。今どきそんな会社があるのかとびっくりしました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な社会保険などを除くとほぼないと考えたほうがいい。
以前は終電後のタクシー代まででていたがここ数年前からはなくなったので、電車...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働いた分のポイントが溜まって、そのポイントでカラオケに行けたりできたので、その仕組みはすごく嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務、育休制度、時短勤務など勤務形態の自由度は高くストレスはほぼ感じない。充実度は年々上がっているので、福利厚生を求めてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトでも社員と同様の社割が使える。レッスンが自店舗なら受け放題で他店舗でもいつでも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
5年?忘れてしまいましたが、
勤続年数により旅行をプレゼントして頂けたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだった為、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
映画を社員割引で無料で鑑賞することができます。また、勤務時間に応じた分シネマチケットが配布されるのでそちらを利用して鑑賞することも可能です。フ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社トゥエンティーフォーセブン |
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フリガナ | トゥエンティーフォーセブン |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 174人 |
売上高 | 32億1200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 小島礼大 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 03-6432-4258 |
URL | https://247group.co.jp/ |
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