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株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス(旧:株式会社トゥエンティーフォーセブン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い描いていた通り、現場の時はとても楽しくお客様とパーソナルトレーニングすることができ、自分自身にとっても大きな経験になりました。
【気にな...続きを読む(全96文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもありません。全く良い点はないです。内定出すだけ出して、ダメだったら捨てます。自分がそうでした。英語教えるの下手だな、明日から来なくて良...続きを読む(全193文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジム内の設備を使って毎日無料でトレーニングができる。
ダイエットやトレーニングに関する知識が得られる。
トレーニングが好きという共通の趣味を...続きを読む(全192文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここに入れば裁量を持って働ける気がしたのと、良い意味で自由な社風だと感じたため、興味が湧き入社に至りました。これから採用に力を入れようとして...続きを読む(全167文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念に共感したことと事業自体に興味があること、そしてもともと当社を知っていて、今後も成長するだろうなと思い、入社しました。
前職は最大手...続きを読む(全192文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員を増やしてライザップのようなバイトで構成されるようなことはしないという話だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として現...続きを読む(全205文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってからまずはおおよそ一か月の研修がある。そこでは接遇からトレーニング簡単な栄養学・解剖学を行う。教えてくれる方は各店舗の店長クラスの人や...続きを読む(全289文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はなかなか良かったです。接客すればするほど手当が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが、プロテイ...続きを読む(全197文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニング指導をするという点では非常に多くのセッションをこなせるので成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週に2日は絶対ありました。休日出勤などもありませんでした。勤務時間も9時間内休憩1時間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりのスピード感で会社が動いていくので退屈せずとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はどうか分からないが、そこ...続きを読む(全110文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピーディーに変化し、退屈はない会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの店舗数、エリア数があった中でもエリア毎の特異...続きを読む(全118文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニング業界の中では決して悪くないが、人数比もとても多いので上を目指すのは早々に入社していないと大変
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンオフはかなり付けやすく、社内パソコンのみでのお客様とのやり取りで勤務外には持ち出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が...続きを読む(全125文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内設備でトレーニングが可能。
各種保険は加入出来る。
充実した研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
自...続きを読む(全92文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したい旨をエリアマネージャーの方に伝えた際に親身になって今後の人生について話を聞いてくれた。その点は良かったと感じる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは完全週休2日制で有給もほぼ取れる為、仕事とプライベートを分ける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間はか...続きを読む(全81文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を直接指導してその成果を目の前で見ることができる点にやりがいを感じることができる点。いろいろなお客様を指導できる点。続きを読む(全67文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲は大半が中途入社だったので、色々な発言ができました。自身のアイデアを発表する場所もあり、成果につながったことは嬉しかったです。
【気にな...続きを読む(全184文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、写真を通して人の大切な瞬間を形に残せる仕事がしたいと考えており、その想いからスタジオアリスで働きたいと思うようになりました。
スタジオ...続きを読む(全515文字)

株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2週間の研修があり、いきなり出張になりました。出張は無しでお願いしていたのにも関わ...続きを読む(全211文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 統括本部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に気になる点はありません。あまりよい点もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接に言われたことが違います。入社して数...続きを読む(全127文字)

株式会社ユニオントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者向けに社宅制度が整っており、住居面のサポートがあった点が決め手でした。
また、人事や管理職によるフォローもあり、困った際には相談し...続きを読む(全159文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は完備してます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や担当部署の人が面接を対応するが明らかにスキル不足な方を採用する...続きを読む(全126文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員扱いという触れ込みだったのに、蓋を開けてみたら正社員型派遣社員という扱い。こればかりは自分もリサーチ不足だった感が否めない。続きを読む(全71文字)

株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク日に、自宅最寄りの病院へ行ける所が良いです。
てっきり難しいものかと思っていましたが、上長の許可を得る手順を踏めば、原則許可が...続きを読む(全149文字)

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス
フリガナ トゥエンティーフォーセブンホールディングス
設立日 2007年12月
資本金 9999万2000円
従業員数 129人
売上高 25億2700万円
決算月 11月
代表者 松木 大輔
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
平均年齢 31.3歳
平均給与 505万円
電話番号 03-6863-0140
URL https://247group.co.jp/
NOKIZAL ID: 2761405

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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