トゥエンティーフォーセブンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
管理職は積極的に良い評価をつけようと、当人が気付いていない細かなところまで拾い上げてしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男女問わず率先して動き、PDCAを回せる人が評価されます。
逆にそれができず評価されないと長く働いてもなかなか信頼されず、昇進も難しいです。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は定量定性両面からの評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくい。昇進が取締役会で通らないケースがあるのでそれ次...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事的な異動や人の出入りが激しくなっているので、会社的には過渡期と言える。カオスな状況を楽しめる、変革したい気概がある人には向いているかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
職種という意味でビジネスマンとして幅広く経験が出来るので、視野や視座を上げて実践的に業務に取り組みたい人には適した環境である続きを読む(全68文字)

【良い点】
自分次第でどんな事もチャレンジできる。手を挙げて上長が承認すれば実行できる環境や雰囲気があると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
外部の福利厚生プログラムで、買い物などで利用できる程度。大企業で見られるような手厚い手当は特にない。
オフィスに本がたくさんあっていつでも借り...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上長などと相談しながら様々経験が出来て、次のステップに進みたかった。大企業なら課でやる仕事を少数か一人で担当できるので、得られる経験値は高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部の福利厚生期間を利用しており、様々な特典を得ることができます。また、自社のサプリメントを社割で購入することも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
思い描いていた通り、現場の時はとても楽しくお客様とパーソナルトレーニングすることができ、自分自身にとっても大きな経験になりました。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡ツールで自分にメンションされて連絡が来ることもザラなので、休むに休めません。
役職につくと、休みの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給はすぐにでも取らせてくれるので、そこがいい点。だがしかし、人員不足で休みの日でも連絡がきて、出勤してくれと頻繁にお願いされる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日休みが多いため、休みの日はどこに出かけても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で拘束時間がバラバラで、1日15時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は取りやすい。社内でも有給を取得するよう促すなど取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多くなる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほぼなしで23時になったら帰れるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので特に感じることはありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に希望休をかなえてもらえて
大変たすかりました。
有給も取りやすい環境だったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働いていた当時は、クルー向けの割引があったり、繁忙日でなければ知識向上も兼ねてパーク内に入ることができる日がありました。勤務後に同僚とパークに...続きを読む(全435文字)

【良い点】
人によって異なる。時間を削って
ガッツリ働きたい方は働くし、自分の時間を優先されたい方はそう言う働き方になる続きを読む(全60文字)

【良い点】
社食で夕飯がでるおかげか、残業がある日でも、定時後で一旦解散の雰囲気があるので、夕飯を食べて残業ができたり、人によっては一度運動をしたのちに仕...続きを読む(全137文字)