ＤＮＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われることが多く、やりがいは感じやすい。また、CSアンケートに賞賛の声があがるとそれもモチベーション向上に繋がる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格を取ればその分手当がつく。最上位の資格を取ると、それだけで毎月5万ほどの手当がつくので資格取得のモチベーションも上がる。残業も1分単位で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制で毎月希望休が3日まで取れる。よほど同じ日に希望休を出している人が被らない限りほぼ100%希望は通る。有給に関しても、有給を使う時期...続きを読む(全255文字)

【良い点】
接客に慣れることができる点ではとてもいい環境だと感じる。お客様と直接話し感謝の言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じた。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗一丸となってノルマを達成した時の充実感はある。お客様に満足いただいた時の嬉しさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界...続きを読む(全136文字)

【良い点】
長く勤めれば年に5000円程度の昇給はある。地方中小企業の中ではしっかりノルマを達成すれば給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社以前に比べると有休や希望休は取りやすくなった。育休制度も整っており女性社員にとって働きやすい環境ではあると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休は取りやすく、給料は下がるが時短社員になれたりと融通が聞くので働きやすいとは思う。やりやすいと感じる続きを読む(全58文字)

【良い点】
この業界に関しての知識はかなり高いレベルで身につくと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界以外では関係ないスキルが多い。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ボーナスも多い人少ない人ではっきり分かれている。
勤続年数で少しづつ給料が上がっていくため長く勤めるなら多少多く貰えるようになることが見込め...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく確定拠出型年金が代わりの退職金扱いになっている。
また他部署の異動に関しても全員が行えるわけではない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時々家電が格安で社販として購入できときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そのタイミングも頻繁ではなく物選べず1種類なの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生の中に持株会がありました。
社員の方だけでなくアルバイトの人も受けられる制度なのでやっておくべきだと思います。アルバイトでも安心して...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自社で取り扱っている医療機器などを社員割引で購入できる制度がありました。実際に自分で使ってみて良さを実感した商品を、家族にプレゼントする際に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期健康診断はもちろん、各種予防接種なども会社のサポート体制に含まれており、体が資本の仕事だからこそ、社員の健康を守ろうとする姿勢を感じまし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
在職中、海外研修旅行に参加する機会がありましたが、これは単なる旅行ではなく、社員同士の結束を深める素晴らしいイベントでした。普段は離れた現場...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員販売という制度があり、家電や電化製品を安く買うことができます。購入数に制限もないので使ってる人はかなり多いです続きを読む(全63文字)

【良い点】
お見合い制度のようなものがあるが評判は良くない。
福利厚生に関しては、ノジマ側からの恩恵はあまり感じなかったが、通信キャリア側(ノジマではな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場がハードな分、手厚くしているんだろうなという印象。映画やテーマパークの優待券などが豊富。勤続年数に応じた手当もある。続きを読む(全66文字)