この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助無ければ最低ランク
残業をして稼ぐしかないため、能力がない残業や残業代稼ぎは許される傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
株式会社カシワバラ・コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助無ければ最低ランク
残業をして稼ぐしかないため、能力がない残業や残業代稼ぎは許される傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に困った時に助けてくれる人は居ないので1人で仕事をこなせる人の方が楽だが、そういう人は他の社員と絡む仕事や人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり向いていない職場環境
助けてくれる人が少ない
一部の人間はパワハラ・セクハラをしているのが周りから見て...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は協力会社と良い関係なら苦労することは少ないが、社内の人間関係は最低、相談できる人や頼れる人は居ない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はきっと社内の良いことしか言わないので、絶対に信用してはいけない。
休日出勤・残業が多い、出張もある、転勤も...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無ければ最低ランクの給与
賞与も低く、モチベーションの維持は難しい
評価制度も最近やり方が変わったが、評...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無
誰も教えてくれる人は居ないので、自分のポテンシャルだけで仕事をこなすしかない
陰口は誰でも言われてるの...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし
社員同士の陰口、能力のない人間を見る不快感、出来る人・真面目な人が損をする環境、成長したい人・スキルアッ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理では建物や理事会、入居者により当たり外れがあり、外れの場合は書類や対応に追われて残業が多くなる
また、日常...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢できる若手は成長できるが、社員の入れ替わりが激しい
同業他社とのなかでNo. 1にはなれない
ずっとこの会社に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
建設に関連する全ての仕事を経験できる環境です。完工時の達成感はありますし、お客様から感謝される喜びの為に働いてました。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
活躍については男女関係ないと思いますが、建設業界ですので多少の男性優位な雰囲気はあります。女性だと舐められるのは建設業界あるあるです。
機会は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
住宅手当は他社と比べるとかなり手厚い(最大9万円)。
資格取得支援制度があり、1級の施工管理技士に関しては資格学校に通わせてもらえる。
加えて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループ全体で「住」に関わる事業(インフラメンテナンス、不動産開発、建築(集合住宅、戸建て)、金融、不動産管理、通信、広告)を展開しており、国...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
会社として資格取得のための学校への補助金や、バックアップ体制はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育は半年かけてしっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が休みというだけで、実際に休んでいた日の方が少ない。休みの日でも常に携帯電話の電...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
転勤はあるが、費用補助や借上住宅による住宅手当があり、とても助かった。
引越し等はリロケーションジャパンと提携しており、手続きも簡単に行えます...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日に出勤することが多く、振休の制度はあるが、取得されていることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の平準...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プラント塗装工事、マンション改修工事をメインとして、それに関連する事業も展開しており、特にマンション改修は市場が大きく需要が継続的に見込める。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場代理人として業務をすることにより、工事の段取り、予算管理、客先対応等様々な知識や能力が付くことや、日々数10名から数100名の職人さんや顧...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制だが、施工管理職の場合は土曜日はほぼ現場に行く事になる為休日出勤となり、基本的に日曜日しか休みがなくその...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
すぐに責任者として、出される。
向いていれば自分で勉強して、自分のペースで仕事ができる。資格を取るのに学校に無料で通わせてくれる。受かれば、受...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
はたらいたら働いた分給料が上がる。ルールやマニュアルがあり、その通りにしていけば会社に評価してもらえる。
営業力がある。
失敗してもどうにかな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
建物が完成した時は自信に繋がる。
自分で計画して、自分のペースで仕事ができる。ありがとうの言葉が直接伝わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
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フリガナ | カシワバラコーポレーション |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 2億5010万円 |
従業員数 | 914人 ※2019年8月現在 |
売上高 | 490億4700万円 ※平成31年1月期 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 柏原 伸介 |
本社所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号 |
電話番号 | 0827-22-1255 |
URL | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
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