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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は若い社員に向けていろいろな政策を考えるので若い人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインや見てくれにこだ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カシワバラ・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・コーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は若い社員に向けていろいろな政策を考えるので若い人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインや見てくれにこだ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ役員が退職されているのでもしかしたら良い風が吹いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはものすごく...続きを読む(全155文字)
あまり話す機会がなかったが、積極的に仕事に励む人が多い印象続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし
社員同士の陰口、能力のない人間を見る不快感、出来る人・真面目な人が損をする環境、成長したい人・スキルア...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い人も多い部署もあり、そういう部署はコミュニケーションがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないので、年...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
風通しの良さはどの事業でも良さそうに思える(一部事業を除く)
新卒の場合は年の近い社員がいるため面倒を見てくれる。この会社の一番の強みは人間...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
イベントが定期的に開催され、社員同士のコミュニティづくり力をいれている。
コロナ前はほぼ毎日飲み会のようなときもあり、飲み会は多い。
若い社...続きを読む(全185文字)
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家賃補助が大きく、別途支給されます。
しかし家を買うと支給がなくなります。
景気に左右される会社ではないと思いますが仕事はそんなにやりがいを感じる内...続きを読む(全157文字)
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社員同士がとても仲がいい会社だと思います。
営業も個人プレーという雰囲気ではなくチームプレイという雰囲気がありますし、新入社員のころは上司のサポートが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業が無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では業務量が非常に少なく、毎日出勤しても時間が経つのがとても遅く感じられ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
建設業界の中ではホワイトな方と先輩方から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としてはじめて働いた会社がここだったが、実際の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)
施工管理として、裁量権を持てるので成長スピードが早い続きを読む(全26文字)
創業から75年赤字決算なしなので事業として安定している続きを読む(全27文字)
夏は炎天下の中野外での仕事になるため体力勝負になる続きを読む(全25文字)
年間休日128日もあるので、オンオフの切り替えができる続きを読む(全27文字)
入社後2年間は教育機関部署の範囲でしっかり学べる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
よほど問題を起こさない限り評価はある程度決まっているため、無難に仕事をしていれば、平均的な賞与は約束されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業規制があり、規定値を超えると指導が入るが、残業は100パーセント支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制があり、規...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。
まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
裁量が大きく、細かく干渉されないため、自律的に業務を進めたい人には働きやすい環境です。フラットな関係性で意見は言いやすい雰囲気があります。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上下関係はうるさくないので一般的なマナーがあれば問題ありません、自分でできるようになればほぼ全部任せてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の課長次第な部分が大きいです。管理能力がほぼ無い課長の元だと現場への負担は倍増しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面倒見の良い方が多くいたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業所関係なく管理職はいつ帰っているのかと思うほど仕事をし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定して給料はもちろんもらえるし、賞与も出る、現場の人は大卒より給料が貰えることが多く、自慢して周りに言える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は活気があり体育会系の人が多い。社員旅行や忘年会など全社行事もあり、雰囲気は良い。コロナ後では海外旅行に行った。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | カシワバラコーポレーション |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 2億5010万円 |
| 従業員数 | 914人 ※2019年8月現在 |
| 売上高 | 490億4700万円 ※平成31年1月期 |
| 代表者 | 柏原 伸介 |
| 本社所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号 |
| 電話番号 | 0827-22-1255 |
| URL | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
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