この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし
社員同士の陰口、能力のない人間を見る不快感、出来る人・真面目な人が損をする環境、成長したい人・スキルアッ...続きを読む(全111文字)
株式会社カシワバラ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・コーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし
社員同士の陰口、能力のない人間を見る不快感、出来る人・真面目な人が損をする環境、成長したい人・スキルアッ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人も多い部署もあり、そういう部署はコミュニケーションがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないので、年配...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
風通しの良さはどの事業でも良さそうに思える(一部事業を除く)
新卒の場合は年の近い社員がいるため面倒を見てくれる。この会社の一番の強みは人間関...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
イベントが定期的に開催され、社員同士のコミュニティづくり力をいれている。
コロナ前はほぼ毎日飲み会のようなときもあり、飲み会は多い。
若い社員...続きを読む(全185文字)
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家賃補助が大きく、別途支給されます。
しかし家を買うと支給がなくなります。
景気に左右される会社ではないと思いますが仕事はそんなにやりがいを感じる内容...続きを読む(全157文字)
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社員同士がとても仲がいい会社だと思います。
営業も個人プレーという雰囲気ではなくチームプレイという雰囲気がありますし、新入社員のころは上司のサポートが全...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はきっと社内の良いことしか言わないので、絶対に信用してはいけない。
休日出勤・残業が多い、出張もある、転勤も...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無
誰も教えてくれる人は居ないので、自分のポテンシャルだけで仕事をこなすしかない
陰口は誰でも言われてるの...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無ければ最低ランクの給与
賞与も低く、モチベーションの維持は難しい
評価制度も最近やり方が変わったが、評...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助無ければ最低ランク
残業をして稼ぐしかないため、能力がない残業や残業代稼ぎは許される傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢できる若手は成長できるが、社員の入れ替わりが激しい
同業他社とのなかでNo. 1にはなれない
ずっとこの会社に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理では建物や理事会、入居者により当たり外れがあり、外れの場合は書類や対応に追われて残業が多くなる
また、日常...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は協力会社と良い関係なら苦労することは少ないが、社内の人間関係は最低、相談できる人や頼れる人は居ない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり向いていない職場環境
助けてくれる人が少ない
一部の人間はパワハラ・セクハラをしているのが周りから見て...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に困った時に助けてくれる人は居ないので1人で仕事をこなせる人の方が楽だが、そういう人は他の社員と絡む仕事や人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マンションリフォーム、プラントメンテナンス共に将来なくならない仕事なので、今後も安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職以外はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保身が強い人が管理職になる傾向が強いせいか、管理職層の人たちに全く魅力を感...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまってます。
下から意見をいっても何も反映されないので、上のいう事を聞く会社となっています。改善が必要です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるので、少し親しくなったら話しやすいとは思う。
日々話しかけていただからことも多く、悩んでいることなど相談することができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手社員はここで学んで よそで力を発揮するほうが身のため
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営であり 資質を問わず 幹部は同族で固...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は穏やかで良い方が多いです。皆比較的フランクで、排他的な感じはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の電話口の言葉遣...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的能力の高い方が管理職に多いです。試験制度がある為、変な人は管理職になれないのは良いところだと思いました。
一部パワハラをする管理職もいま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全くない。相談、改善案なんでも聞くといいつつ聞き流すことが特に上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足、管理職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い点を見つけるのが大変かと思われます。
強いて言えば、対人能力の向上になるかと思われる。理由はノルマや命令がきつく言い訳をうまく考える様にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在籍されている社員の方は皆さん良い方で、人間関係で悩んたりということはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
鉄道工事は、社会の動脈を築く重要な仕事です。安全性と効率性を追求し、多くの人々の移動を支える infrastructure を作り上げる喜びが...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
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フリガナ | カシワバラコーポレーション |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 2億5010万円 |
従業員数 | 914人 ※2019年8月現在 |
売上高 | 490億4700万円 ※平成31年1月期 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 柏原 伸介 |
本社所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号 |
電話番号 | 0827-22-1255 |
URL | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
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