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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですが産休は取れたようです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が産休を取り復職時には居場所が無くなっていたようです。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カシワバラ・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですが産休は取れたようです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が産休を取り復職時には居場所が無くなっていたようです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり向いていない職場環境
助けてくれる人が少ない
一部の人間はパワハラ・セクハラをしているのが周りから見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
活躍については男女関係ないと思いますが、建設業界ですので多少の男性優位な雰囲気はあります。女性だと舐められるのは建設業界あるあるです。
機会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。営業所によってはアットホームな環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要であるのと、部署によって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまり思い付かない。
何をしているのかよくわからない営業もいたが、干渉してこないので、気にならない人には働きやすい環境だと思います。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保育園の迎えなど、時短勤務の方もいましたが気持ちよく送り出している環境がありました。
突然の体調不良などによる急遽の休みもきっちり取るこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休と取っている人もいて、女性には働きやすい職場であると思います。
繁忙時期意外な定時で帰ることもでき、主婦でも働きやすさを感じます。
...続きを読む(全163文字)
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給料に関しては、建築関係は男女差別な感じはあります。でも、私の時代の時は働きやすい環境であったかなと思います。また女性同士のちょいちょいはありました。平...続きを読む(全153文字)
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基本的に温厚な人が多く、安定した会社であるため、総務部系やパートタイムの事務員は働きやすいと思います。しかし、例外の部署が一つ。女性が配属されやすいリフ...続きを読む(全250文字)
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良くも悪くも建設業界でまとめていいと思います。考え方、昇格全てに男女差別があると思います。家賃補助は結婚すると女性にはでません。年収で100万程違うでし...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
現場を1人で任された時は着工から竣工まで全て自分の裁量でできるのでやりがいはとてもある。
これを忙しいから嫌だと考えるか自分の思うようにでき...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価が細分化されていて、どうしたら評価してくれるかがわかりやすい。
等級も実力があれば上がっていけるようになっている。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
働き方改革で休日の増加、土曜日出勤が少なくなり、非常に働きやすくなった。
しかし、正直現場によっては休めていないところは多い。
会社自体が休...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業が無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では業務量が非常に少なく、毎日出勤しても時間が経つのがとても遅く感じられ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
建設業界の中ではホワイトな方と先輩方から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としてはじめて働いた会社がここだったが、実際の...続きを読む(全229文字)
施工管理として、裁量権を持てるので成長スピードが早い続きを読む(全26文字)
創業から75年赤字決算なしなので事業として安定している続きを読む(全27文字)
夏は炎天下の中野外での仕事になるため体力勝負になる続きを読む(全25文字)
年間休日128日もあるので、オンオフの切り替えができる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場環境を作ろうと努力しており、制度もそれなりにある。しかし、まだ女性社員は少なく支店では居心地悪い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育児休業などを取得しても周囲は意識しなく接している。
休業の取得に関してはあまり気兼ねすることなく可能である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時短で育休から復帰した人が何人かいる。
業務内容もある程度調整してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも、妊娠前と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休完備
男性社員も7日だけ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん社員が休んだりを少ない社員でカバーしきれない
昭和な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業職においては女性が少なく扱いは営業所によって異なるが悪くはないと思う。
えいきょうさきにおいても女性少ないため、いい対応されることが多い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によって異なるとは思うが、通勤時間が短ければ短いほど働きやすさを感じられる職場だと思う。基本的には定時に変えることができるはず。ただ、通...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦できる環境が整っており、業務を通じて専門的なスキルを身につけられる点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性は待遇は良いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
風ぞく街に事務所があるのが気の毒。出勤しにくいと思う。会社の...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
総合職は裁量を任せられる風潮があったが残業代は出ない。一般職は残業が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性は少なかったよう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の割合は少ない気がしますが、働きやすい職場ではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今は分かりませ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | カシワバラコーポレーション |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 2億5010万円 |
| 従業員数 | 914人 ※2019年8月現在 |
| 売上高 | 490億4700万円 ※平成31年1月期 |
| 代表者 | 柏原 伸介 |
| 本社所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号 |
| 電話番号 | 0827-22-1255 |
| URL | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
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