カシワバラ・コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
建設業界の中ではホワイトな方と先輩方から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としてはじめて働いた会社がここだったが、実際の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業規制があり、規定値を超えると指導が入るが、残業は100パーセント支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制があり、規...続きを読む(全95文字)

【良い点】
創業70年以来黒字経営。安定している。山口県では有名な企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗装業がメインであるため、総合建設業と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
よほど問題を起こさない限り評価はある程度決まっているため、無難に仕事をしていれば、平均的な賞与は約束されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社長は若い社員に向けていろいろな政策を考えるので若い人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインや見てくれにこだ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)