口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カシワバラ・コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カシワバラ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.1
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
カシワバラ・コーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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カシワバラ・コーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
11
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助無ければ最低ランク
残業をして稼ぐしかないため、能力がない残業や残業代稼ぎは許される傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員寮があるので、普通の相場よりはかなり安く住むこと出来ます。また色々なことに対して、とても厳しいです。挑戦ややりたいことが見つかってもあまり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
住宅手当は他社と比べるとかなり手厚い（最大9万円）。
資格取得支援制度があり、1級の施工管理技士に関しては資格学校に通わせてもらえる。
加えて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
転勤はあるが、費用補助や借上住宅による住宅手当があり、とても助かった。
引越し等はリロケーションジャパンと提携しており、手続きも簡単に行えます...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社宅制度は他のところと比べて手厚く大きいものになっているので、手取りが少なくてもしょうがないといった感じになる。ただあくまでも賃貸の話なのでマ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃手当、家族手当などの福利厚生が充実しています。
全国転勤の会社なので、車で移動することが多いのですが、ガソリン代は会社が負担してくれるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助が大きくでるのはありがたい。
私はあまり使わなかったがいろいろ割引になるサービスもつかえる！会社もアットホームな感じなので人間関係が苦...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に懇親会やゴルフコンペ等のレクリエーションが開催されています。5年周期でハワイへの社員旅行もあります。（家族同行可）平時の福利厚生に関し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当5万まであり(地域による)、社宅制度あり(月1万程度)(場所によるが駐車場あり)、通勤は社有車が主、地域手当(1万程度)、財形貯蓄制...続きを読む(全355文字)
全11件中11件表示
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カシワバラ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無ければ最低ランクの給与
賞与も低く、モチベーションの維持は難しい
評価制度も最近やり方が変わったが、評...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし
社員同士の陰口、能力のない人間を見る不快感、出来る人・真面目な人が損をする環境、成長したい人・スキルアッ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無
誰も教えてくれる人は居ないので、自分のポテンシャルだけで仕事をこなすしかない
陰口は誰でも言われてるの...続きを読む(全109文字)
メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カシワバラ・コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | カシワバラコーポレーション |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 2億5010万円 |
| 従業員数 | 914人 ※2019年8月現在 |
| 売上高 | 490億4700万円 ※平成31年1月期 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 柏原 伸介 |
| 本社所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号 |
| 電話番号 | 0827-22-1255 |
| URL | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1305359
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