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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カシワバラ・コーポレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・コーポレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カシワバラ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

カシワバラ・コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

カシワバラ・コーポレーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界を広く、たくましく、というように災害などにも対応できるようなメンテナンスをしている続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カシワバラ・コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【良い点】
マネージャーはこちらの事情を踏まえ親身に相談に乗ってくれて、後押しをしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスのメン...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
親近感がある
転職して入られている先輩方が多くて、当時の話などを話してくれて、そこから今の会社でどう活かしているか、また自分が過去の仕事で疑問...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも転勤や出張が多いためプライベートが取れない
また、管理職・役職の人が女性の働き方をあ...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【良い点】
競争相手が次々と撤退していっているので、現状維持ができると思う。ただ、今後どうなるかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全191文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

カシワバラ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建物の修繕やメンテナンスを行うなど、人々の住を支える続きを読む(全26文字)

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住まいという必要不可欠なものであり将来性は高い続きを読む(全23文字)

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

前年よりも高くなっており、高収入が期待できる続きを読む(全22文字)

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若い段階から実務経験を学べ、主体的に行動できる環境がある続きを読む(全28文字)

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休みもあり、自身の生活と合わせて仕事を行える続きを読む(全22文字)

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格の取得や研修制度が充実しており、学べる環境がある続きを読む(全26文字)

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あまり話す機会がなかったが、積極的に仕事に励む人が多い印象続きを読む(全29文字)

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は協力会社と良い関係なら苦労することは少ないが、社内の人間関係は最低、相談できる人や頼れる人は居ない続きを読む(全72文字)

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり向いていない職場環境
助けてくれる人が少ない
一部の人間はパワハラ・セクハラをしているのが周りから見て...続きを読む(全103文字)

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助無ければ最低ランク
残業をして稼ぐしかないため、能力がない残業や残業代稼ぎは許される傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

不動産営業のイメージ通り、座談会に参加してくださった社員の方全員からも体育会系のノリを感じました。部署によっては落ち着いた方もいらっしゃるようです。続きを読む(全74文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出る杭は伸ばすという考えの元、若い人の挑戦で良い結果を残した際、個人名を社内で広めていく文化があると伺った。続きを読む(全54文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

物腰の柔らかい,落ち着いた社員の方が多いように感じた.若手でも海外経験を積むことができる.続きを読む(全45文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

なによりも、年次を超えた会社の方々の仲の良さに驚きました。また、いい意味でとてもラフな雰囲気があり、風通しはどの会社よりも抜群だと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社ジャクエツの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

仕事に対してまじめな人が多く集まっている印象。社員の話によると、仕事での悩みがあれば一致団結して相談に乗るような文化らしい。続きを読む(全62文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゼネコンということもあり、体育会系である印象。そのため、合わない人は辛い環境かもしれない。続きを読む(全45文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

トップダウンの文化である。良くも悪くも上からの指示に従うというスタイル。続きを読む(全36文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

意見が言いやすい環境で若手の時から裁量権を持ってお客様と深い関係を構築できるだろう。選考を通して、逆質問の際に伺うと良し。続きを読む(全61文字)

菱電エレベータ施設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

実際に社員の方と座談会でお話しする機会があったが、我々学生一人ひとりに真摯に向き合っていただき、これから働く上での心配も解消された。そのような雰囲気が社風...続きを読む(全90文字)

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では細かく、たくさんのことを話してくださり、面接でも和やかな雰囲気で、社内の雰囲気は良かった。続きを読む(全50文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カシワバラ・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カシワバラ・コーポレーション
フリガナ カシワバラコーポレーション
設立日 1949年3月
資本金 2億5010万円
従業員数 914人
※2019年8月現在
売上高 490億4700万円
※平成31年1月期
決算月 1月
代表者 柏原 伸介
本社所在地 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号
電話番号 0827-22-1255
URL https://www.kashiwabara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1305359

カシワバラ・コーポレーションの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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