この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はきっと社内の良いことしか言わないので、絶対に信用してはいけない。
休日出勤・残業が多い、出張もある、転勤も...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カシワバラ・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カシワバラ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.1
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
カシワバラ・コーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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カシワバラ・コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の面接の段階では土曜日は隔週で出勤との話があったが、実際は土曜日は毎週出勤していたため、週休は1日だった。
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金残業した分出るだが残業しないとさ仕事が終わらないがするなと上から上に言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がそこまでなく土...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
普通の会社です。
ただし部署や配置先により随分雰囲気がだいぶ変わり運もあります。
普通の社員は本社に行く事も社長を意識する事もなく、末端まで会...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
１年に一度、社長宛てに要望や改善提案等を書面で直接申し出ることができる制度があります。
また、社長が比較的若いこともあり、そのような意見を肯定...続きを読む(全293文字)
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面接で受けた会社の印象はとても社員にやさしく、社員をとても大事にする印象があります。
実際入社しても社員を大事にする会社ですが大事にするあまり、出来る人...続きを読む(全262文字)
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大きい会社ですが、本社が田舎(山口県岩国市)にあるためが、社内教育とは名ばかりで一般的に言われるような教育はほとんどありませんでした。本社には人柄はいい人...続きを読む(全190文字)
全8件中8件表示
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カシワバラ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無
誰も教えてくれる人は居ないので、自分のポテンシャルだけで仕事をこなすしかない
陰口は誰でも言われてるの...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
我慢できる若手は成長できるが、社員の入れ替わりが激しい
同業他社とのなかでNo. 1にはなれない
ずっとこの会社に...続きを読む(全93文字)
メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
面接時の内容と相違、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多所帯なので何かを決める時は時間がかかる感じがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
岐阜愛知出身の方には良い会社です
関東出身者には理解できない社風があります
女子社員は全員縁故採用でしたので、人事から入社時に気を付けるように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社した理由ですが、これは面接時の面接官の方の感じがよかったのがあります。そして当時に提示された金額は高かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでると思って入社したが実際はサービス残業で残業代がまったくでなかった
その割に夜...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、離職率が高い。在社中も退職者が多い、10人くらいは辞めている。もう少し長い目で見...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カシワバラ・コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | カシワバラコーポレーション |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 2億5010万円 |
| 従業員数 | 914人 ※2019年8月現在 |
| 売上高 | 490億4700万円 ※平成31年1月期 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 柏原 伸介 |
| 本社所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号 |
| 電話番号 | 0827-22-1255 |
| URL | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1305359
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