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株式会社カシワバラ・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カシワバラ・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カシワバラ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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カシワバラ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カシワバラ・コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はきっと社内の良いことしか言わないので、絶対に信用してはいけない。
休日出勤・残業が多い、出張もある、転勤...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は充実していますが、給料はやや少ないと思います。
    残業代目当てで残る社員もたまにいます。続きを読む(全48文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前の面接の段階では土曜日は隔週で出勤との話があったが、実際は土曜日は毎週出勤していたため、週休は1日だった。...続きを読む(全176文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金残業した分出るだが残業しないとさ仕事が終わらないがするなと上から上に言われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がそこまでなく...続きを読む(全219文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の会社です。
    ただし部署や配置先により随分雰囲気がだいぶ変わり運もあります。
    普通の社員は本社に行く事も社長を意識する事もなく、末端まで...続きを読む(全265文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    1年に一度、社長宛てに要望や改善提案等を書面で直接申し出ることができる制度があります。
    また、社長が比較的若いこともあり、そのような意見を肯...続きを読む(全293文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた会社の印象はとても社員にやさしく、社員をとても大事にする印象があります。
    実際入社しても社員を大事にする会社ですが大事にするあまり、出来る...続きを読む(全262文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

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    大きい会社ですが、本社が田舎(山口県岩国市)にあるためが、社内教育とは名ばかりで一般的に言われるような教育はほとんどありませんでした。本社には人柄はいい...続きを読む(全190文字)

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    8件中8件表示
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    カシワバラ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が無いところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の職場では業務量が非常に少なく、毎日出勤しても時間が経つのがとても遅く感じられ...続きを読む(全512文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界の中ではホワイトな方と先輩方から聞いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒としてはじめて働いた会社がここだったが、実際の...続きを読む(全229文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    施工管理として、裁量権を持てるので成長スピードが早い続きを読む(全26文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    創業から75年赤字決算なしなので事業として安定している続きを読む(全27文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    夏は炎天下の中野外での仕事になるため体力勝負になる続きを読む(全25文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年間休日128日もあるので、オンオフの切り替えができる続きを読む(全27文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    入社後2年間は教育機関部署の範囲でしっかり学べる続きを読む(全24文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業70年以来黒字経営。安定している。山口県では有名な企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塗装業がメインであるため、総合建設業と...続きを読む(全82文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よほど問題を起こさない限り評価はある程度決まっているため、無難に仕事をしていれば、平均的な賞与は約束されている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は大きな会社だったからです。また、関東配属の可能性が高い気がしたので入社しました。また世間的には社格が十分にある会社で大きなローンが...続きを読む(全111文字)

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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業が親会社であるので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国で展開している企業なので、転勤はやむを得ないが、希望勤務...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始めはなれませんでしたが、分からない事はなんでも答えてくれましたし、他部署の方に内線で確認することもできました。とても聞きやす法なのではない...続きを読む(全109文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可能な限り大企業に行きたかった
    入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
    仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理の派遣会社
    雇用形態は派遣正社員
    エンジニアでいうSESのセコカンバージョンの立ち位置。
    帰属意識が不要で運良くいい元請けに拾っても...続きを読む(全185文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

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    東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラを支える会社のため、企業が安定していること。全国に拠点があるため支店や本社勤務であっても多くの人と関わる機会がある。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ総合職...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カシワバラ・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カシワバラ・コーポレーション
    フリガナ カシワバラコーポレーション
    設立日 1949年3月
    資本金 2億5010万円
    従業員数 914人
    ※2019年8月現在
    売上高 490億4700万円
    ※平成31年1月期
    代表者 柏原 伸介
    本社所在地 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号
    電話番号 0827-22-1255
    URL https://www.kashiwabara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1305359

    カシワバラ・コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。