この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の平均年収は約584万円で、平均年齢は37歳
職種別の平均年収も公開されており、営業系では約780万円、企画・事務・管理系では約583万...続きを読む(全203文字)
株式会社ナカニシ 報酬UP
株式会社ナカニシの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカニシの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカニシで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
正社員の平均年収は約584万円で、平均年齢は37歳
職種別の平均年収も公開されており、営業系では約780万円、企画・事務・管理系では約583万...続きを読む(全203文字)
企業の純利益が他者と比較して高い数値であるので、それを反映して給与もある程度は高いと思います。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標に対して、プレッシャーをかけられることは少なく、自分のペースで仕事ができる。ただ配属先によりけりだとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事ができなくても上司から気に入られていれば評価されるように感じることが多い。
・配属さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同じ業界の中では良い方だと思う。
また業績が良いと決算賞与も何度かあった。
四半期ごとに人事考課があった。目標を設定しそれを上司に評価してもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年立てた目標に対して達成していくことできちんと人事考課をしてくれるような上司だったので、私に取っては非常にやりやすくやりがいのある部署でした...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年々減少傾向で、求人で出ているのはほぼ嘘。評価もきちんと仕事していたとしても中間クラスの評価しかもらえず...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事評価制度が変わり、昇給する金額が大きく減りました。周りの社員も給料が上がっていかないことに大きな不満を...続きを読む(全195文字)
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給与体系が見直しされたが、県内中小企業の基準をベースにしているため、対外的なイメージの良さに比べると良くはない。また評価システムも不鮮明なところがあるため...続きを読む(全179文字)
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昔はボーナスがよかったが、現在は他の企業と比較しても平均もしくはそれ以外。会社の規定でボーナスの上限も決められている。売り上げが伸びていると言われているが...続きを読む(全200文字)
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上下動はだいたい5%程度
あまりきっちりとした評価ルールはなく、各マネージャーにまかされている。
会社の業績特に利益は高い割に還元がはっきりしていない...続きを読む(全168文字)
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給与や賞与は、「今の世の中…」と言ってしまえばそれまでだが、極端に悪いわけではないと思う。ただし、今後の昇給がどうなるか不安。ある程度の実績と自己アピール...続きを読む(全413文字)
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昇進昇級に関して明確な基準がなく、全て社長の印象評価に依存する。
給与は役職者は年俸制、一般社員は月給制を取っており、入社時には比較的高めの給与提示をす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣担当者からの勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当者から一般事務と言われていたが違った。私は業務内容に満足していましたが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣社員でも様々なことにチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルール変更後、認識していない人が多すぎる。トラブル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣なのでほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助や退職金制度があるものの、住宅補助は遠方からの入社者に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては取りにくいところもあるようだ
働き方
部署によっては残業が多い場合もあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員登用制度があるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のビジネスマナーが悪い
情緒不安定な人が多く、心の乱れがあり業務に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同期、同年代の人と仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがパートです。
パートの人が正社員になるには、ハードルが高いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼ毎日、同じことの繰り返しだから、覚えたら簡単だとおもいます。特段、力も使わず座り仕事だから楽でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員にならなくても、有給がもらえた(今は当たり前かもしれませんが、当時は珍しかった気がします)
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生、年間休日、社内イベント(家族を招いた)が充実しており。県内温泉地の有名ホテルを貸し切り、1泊2日の社員旅行などがある。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
日本含めた海外の歯科医院で多く扱われている製品を研究開発しているので、やりがいはあると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ナカニシ |
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フリガナ | ナカニシ |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 8億6700万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 596億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中西英一 |
本社所在地 | 〒322-0075 栃木県鹿沼市下日向700番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 0289-64-3380 |
URL | http://www.nsk-nakanishi.co.jp/ |
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