回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相手の立場に立って考えることを大切にし、丁寧なコミュニケーションを心がけている人が多い。そのため、職場や友人関係でも信頼を得ることが多く、人...続きを読む(全157文字)
株式会社川本製作所
株式会社川本製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川本製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川本製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
相手の立場に立って考えることを大切にし、丁寧なコミュニケーションを心がけている人が多い。そのため、職場や友人関係でも信頼を得ることが多く、人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
5年に1度等級が上がるため、少しずつ、確実に昇給はしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改定され、工場勤務者に対...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスは6か月が安定して出るのでとかなり良い。単身者は月4,500円で借上社宅に住め、食事手当月13,000円、光熱費補助で月18,000...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は平均と比べて高い方だと思うので、よかった。特に賞与が高く出るので、生活に余裕が出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
月給は一般的であるが、賞与が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わるため、将来の収入を予測しにくいこと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2006年ぐらいの入社の方は待遇は素晴らしくいいと思います。営業の方は家賃補助が多く待遇は更にいいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。
概ね年間6.3ヶ月程度は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代を中心に給与の支払い率が悪くなり、年...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年収は高め。特にボーナスがよく、営業はボーナスとは別に報奨金がもらえる。報奨金は営業所ごとに貰え、特定の製品を売ることで高くなるが、エリアに...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
全く未経験の分野でしたが、この地域の新卒としてはかなりもらえていたのではないかと思います。
さすがに車のところには敵わないかと思いますが、中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与はここ最近人事制度が度々変わっておりそれに伴い減額されています。ベースアップはないです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
賞与が高い。営業は賞与と別にインセンティブの様な報奨金がもらえる(売る製品によって報奨額は決まり、都市部より田舎の市場のほうがもらえやすい)...続きを読む(全206文字)
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最近は人事制度が頻繁に変わるからなんとも言えないがランクごとのグループで相対評価でランキングをつけて同じ評価でも必ず上下の評価をつけられる。評価の仕方も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスが高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をボーナスでチャラにしている印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は周りと比べると高い水準ではあるが、全国転勤アリ・営業所ガチャ・営業所によっての雰囲気が全然違う・配属先によって客先の印象が全く違う・残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は普通です。
ま30歳600万円、35歳750万円、42歳1000万円程度でしょうか。
家賃補助もよいので、負担は家賃の1から2割程度で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月の給与は一般並みですがボーナスの比率がかなり高いです。
夏、冬(特定機種販売数による報奨金含む)合計で6~7ヶ月分ありました。
評価制度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化している。会社は残業ありきの目標を立てるが、残業をしないようにアナウンスを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収自体は同業他社に比べると良い。ボーナスが同世代の友人と比べても自分くらいもらってる人は正直いなかった。ただ、AM8時〜PM8時までPCが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インフラ関連事業のため、景気に左右されることなく、安定した給与を期待することができる。特にボーナスのレベルが大企業と比較しても遜色なく(むし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月の手取額は平均程度ですがボーナスは多い。夏は2.5ヶ月で固定。冬は年によるが大体4〜5ヶ月程度はもらえます。
人事制度が変わりこれからは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は一定以上の水準にある。年間6ヶ月程度。中途社員の昇進が早い傾向があり、中途であることのハンデはかなり小さいと思われる。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料は平均的であるがボーナスが高い。また冬のボーナスではボーナスとは別に報奨金が出る。地域によって報奨金の金額はかわる。年によって変わるがボ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は平均的であるがとにかく福利厚生がとても良い。
役職につくと年収が大幅に上がる。(基本転勤OKに限る)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前より,評価に関しては数字をやってもやらなくても変わりません。
ですのでやる気のある人は目標が上乗せされていき,目標未達の人のしりぬぐいを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月辺りの手取りは一般的な企業と同じくらいです。ボーナスは一年目でも高額でした。住宅補助をほとんど負担していただいたので家計は助かりました。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを考えた際、この業界以外で活用できるものがなかった。また全国転勤の在り方も現代的ではないと思うし安...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の文化が非常に古くやりがいをもって働いている社員なんてほとんどいないのではないかと思う。ほとんどがやめた世代もいる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思う。同業他社も増えることはないだろう。ただ最終的に海外資本に事業売却するのではないだろうかとい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も会社に持たされた携帯電話からお客様の電話がかかってくるので休みなんてないようなもの。非常に気分を悪くするお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は事務職をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性が活躍する雰囲気ではなかった。地方の事務所のトイレなど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
電話対応などお客様への対応は自然と身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる人が管理職に向いてない人もいるため、自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパートを社宅として低額で住ませてもらえるのはとてもいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤なのでその点が大丈夫かは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前は、国内トップシェアを誇るポンプメーカーとして、盤石な経営基盤と高い技術力を持っている点に強く惹かれていました。
入社後も事業の安定...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時はサービス残業は当たり前であり、土日も客先からの電話を取らないと取引にも影響が出るので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果だけに偏らず、取り組みの過程や工夫した点まで評価対象として見てもらえる仕組みがある。
目標や評価基準が明確に示されているため、次に何を意...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価制度に関してはランクがわかるようにはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、評価制度に関しては検討中の感じだった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中途採用でも年齢おおじて給料が高くなる。
高卒新卒で経験数年の社員より、ほぼ未経験の中途社員のほうが給料がいい場合がある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
技術系総合職、入社5年目で年収500万くらいでした。
残業もほぼ無く、有給も非常に取りやすい職場でしたので給与面には満足していました。独身寮...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は高めという評価。業界平均より給与が高い。
賞与がしっかり出るため、基本給自体は一般水準でも 年間ではまとまった年収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功的な要素を残しつつも成果や役割に応じた評価制度が整備されており、安定した昇給が見込める点が魅力だと感じました。評価基準についても一定の明...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
石川県内の企業、学歴で言えば比較的もらっている方ではあると思う。
昨今賃上げムードの影響で漏れなく一緒に上がっているため不満はない。
評価制...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
技師までは全員昇進して年収800万円程度だったと思う。早い人は32歳程度でなれる。平均すると35歳程度。
年収に占める賞与の割合が大きい。景...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収水準は同年代と比較しても高めで、特に賞与が安定して支給される点は非常に満足していました。基本給に加えて各種手当も整っており、生活面での不...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上で働いてる人は現場の回転率やどの従業員がどれだけの仕事量を背負っているのかを知らない。というより見に来ないのだ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社川本製作所 |
|---|---|
| フリガナ | カワモトセイサクショ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 783人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高津悟 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目11番39号 |
| 電話番号 | 052-251-7171 |
| URL | https://www.kawamoto.co.jp/ |
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