この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は一般的であるが、賞与が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わるため、将来の収入を予測しにくいこと...続きを読む(全108文字)
株式会社川本製作所 報酬UP
株式会社川本製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川本製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川本製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
月給は一般的であるが、賞与が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わるため、将来の収入を予測しにくいこと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2006年ぐらいの入社の方は待遇は素晴らしくいいと思います。営業の方は家賃補助が多く待遇は更にいいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。
概ね年間6.3ヶ月程度は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代を中心に給与の支払い率が悪くなり、年...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年収は高め。特にボーナスがよく、営業はボーナスとは別に報奨金がもらえる。報奨金は営業所ごとに貰え、特定の製品を売ることで高くなるが、エリアに...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
全く未経験の分野でしたが、この地域の新卒としてはかなりもらえていたのではないかと思います。
さすがに車のところには敵わないかと思いますが、中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与はここ最近人事制度が度々変わっておりそれに伴い減額されています。ベースアップはないです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
賞与が高い。営業は賞与と別にインセンティブの様な報奨金がもらえる(売る製品によって報奨額は決まり、都市部より田舎の市場のほうがもらえやすい)...続きを読む(全206文字)
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最近は人事制度が頻繁に変わるからなんとも言えないがランクごとのグループで相対評価でランキングをつけて同じ評価でも必ず上下の評価をつけられる。評価の仕方も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスが高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をボーナスでチャラにしている印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は周りと比べると高い水準ではあるが、全国転勤アリ・営業所ガチャ・営業所によっての雰囲気が全然違う・配属先によって客先の印象が全く違う・残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は普通です。
ま30歳600万円、35歳750万円、42歳1000万円程度でしょうか。
家賃補助もよいので、負担は家賃の1から2割程度で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月の給与は一般並みですがボーナスの比率がかなり高いです。
夏、冬(特定機種販売数による報奨金含む)合計で6~7ヶ月分ありました。
評価制度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化している。会社は残業ありきの目標を立てるが、残業をしないようにアナウンスを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収自体は同業他社に比べると良い。ボーナスが同世代の友人と比べても自分くらいもらってる人は正直いなかった。ただ、AM8時〜PM8時までPCが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インフラ関連事業のため、景気に左右されることなく、安定した給与を期待することができる。特にボーナスのレベルが大企業と比較しても遜色なく(むし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月の手取額は平均程度ですがボーナスは多い。夏は2.5ヶ月で固定。冬は年によるが大体4〜5ヶ月程度はもらえます。
人事制度が変わりこれからは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は一定以上の水準にある。年間6ヶ月程度。中途社員の昇進が早い傾向があり、中途であることのハンデはかなり小さいと思われる。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料は平均的であるがボーナスが高い。また冬のボーナスではボーナスとは別に報奨金が出る。地域によって報奨金の金額はかわる。年によって変わるがボ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は平均的であるがとにかく福利厚生がとても良い。
役職につくと年収が大幅に上がる。(基本転勤OKに限る)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前より,評価に関しては数字をやってもやらなくても変わりません。
ですのでやる気のある人は目標が上乗せされていき,目標未達の人のしりぬぐいを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月辺りの手取りは一般的な企業と同じくらいです。ボーナスは一年目でも高額でした。住宅補助をほとんど負担していただいたので家計は助かりました。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月の給料は標準だがボーナスが良い。ボーナスは名古屋のとある大企業と同じ位貰える。また営業は実績により別途賞与が貰える。
評価に関しては出先の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
能力給といいながらも、年功序列制も残っているため、ある程度までは基本給は上がると思われる。
ボーナスの水準は高いレベルで維持されており、自動...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも給料が高い。ボーナスも高いと思われる。残業代はほぼつかないが有給が最初から10日前後ついているので休むのも自由。また競合他社が少な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は良いほう、役職がつくとかなりの年収になるしボーナスも多い。ひとりの裁量は大きくとてもやりがいのある仕事だと感じます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社川本製作所 |
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フリガナ | カワモトセイサクショ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 783人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 髙津悟 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目11番39号 |
電話番号 | 052-251-7171 |
URL | https://www.kawamoto.co.jp/ |
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