アドバンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性社員は多く在籍しており、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がよいところは、いくつかあると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多いところです。ただし、人によるので、稼ぎたい人にとってはとってもいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
色々な製品を扱えるので面白みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この製品、この会社の製品は誰が担当するかが決まっていたの...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日とかも出勤があったのでなんとも言えないです。
休みたい人にとっては嫌な事なのかなと思います。ただし、有休は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助があるので一人暮らしの方やアパートで暮らす方にとっては良いかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はない
経験不足なのに、大切な仕事を任せられるケわからない
時々社員はわからないことを上司に相談...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半導体なので、安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事業部は経験者がいなく、若手社員だけなので事業のノウハウがありません...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアや挑戦したい職種の希望が通らないケースが多い
事業に精通している経験者がいないので、がんばって挑戦...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職がきちんと管理をしている事業部がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって異なる。まったく管理を機能していない事業部...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実されていて、利用する方も多い
時差出勤も申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
原則在宅勤務が正当な理由（病...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)

【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年4回の賞与支給がある
（4分割）
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為トップダウンが強い。
意見を挙げてもトップの意向...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価は年に2回（前期、後期）あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)