アドバンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
出張や大事な打ち合わせなどが無ければ基本的には休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の振り分けがおかしい。忙しい人は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無いが強いて言うなら営業じゃなければ基本的に早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事業部のトップ判断で全て動く。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自治体に関わる仕事がしたいのと再エネなど環境事業に興味があった。太陽光はある程度の実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も転職を見据えて働いている感じがする。社員の入...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)

【良い点】
各種社会保険の完備に加え、交通費支給や住宅関連の補助制度など基本的な制度は整っています。また、有給取得率も比較的高く、業務状況に応じて休暇を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員は多く在籍しており、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がよいところは、いくつかあると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多いところです。ただし、人によるので、稼ぎたい人にとってはとってもいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
色々な製品を扱えるので面白みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この製品、この会社の製品は誰が担当するかが決まっていたの...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日とかも出勤があったのでなんとも言えないです。
休みたい人にとっては嫌な事なのかなと思います。ただし、有休は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リモートワークは自由に行えるし、残業も少なく強制されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価である傾向があり、透...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は公表されていたと思うが、自分が主役となるような活躍がないとなか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資なのもあり、通常の日本企業よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はインセンティブの基準が明確だったが、急に基準...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ仕事をしてもこれだけしかならないのかと思うとやっても仕方がないと思ってしまう
逆に仕事...続きを読む(全117文字)

【良い点】
中小だからか完全実力主義のため普段の日常業務に加えて現場改善等にも積極的に取り組んで結果を出していけば在籍年数に関係なく社内での地位も上がっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は業界内でもいい方だと思う。ボーナスが多い。部署によっては残業時間が制限されているので残業代は部署によって変わる。昇給は評価に応じて毎年...続きを読む(全172文字)

【良い点】
共和電業の年収や待遇面における最大の特徴は、業界水準から見ても高い安定性と優れたワークライフバランスにあります。有価証券報告書によると、平均...続きを読む(全1005文字)

【良い点】
NISSHA株式会社の評価制度は、個人の業務成果だけでなく、日々の取り組みや目標達成に向けたプロセスも含めて評価する仕組みになっています。期...続きを読む(全864文字)

【良い点】
年収について、会社員として勤務する組織としては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界人材を採用するには、現在とは別枠の仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は低いわけでもなから高いわけでもない。業務量に対しては少ないと思う。また評価制度が曖昧なためモチベーションが上がらない。
【気になること...続きを読む(全123文字)