サーラエナジー株式会社
サーラエナジー株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
内定
幼い頃から、人を助けたいという気持ちがありました。そのように思うようになったきっかけは、震災で被災地でインフラが止まってしまい、私たちが当たり前にしている日常生活が脅かされている状況をテレビで観たのがきっかけです。そんな、当たり前な日常生活を守りたいという思いから...続きを読む(全221文字)
選考フローに関しては、ES、適性検査を受験後、一次面接、二次面接、最終面接、内々定というステップが通常の選考フローでした。インターンシップやイベントに積極的に参加することで、限定イベントに招待していただけることもありました。限定イベントの中には、早期選考をいただけ...続きを読む(全891文字)
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| 会社名 | サーラエナジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サーラエナジー |
| 設立日 | 1943年9月 |
| 資本金 | 31億6200万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 売上高 | 873億4200万円 |
| 代表者 | 鈴木敬太郎 |
| 本社所在地 | 〒440-0888 愛知県豊橋市駅前大通1丁目55番地サーラタワー |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 0532-51-1212 |
| URL | https://www.salaenergy.co.jp/ |
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
