東京ガス株式会社の内定者による企業研究レポート（全6件）

インフラ企業に入りたいという強い想いがあった。中でも東京...続きを読む(全62文字)

「脱炭素」、ガスの「安定供給」この2つをキーワードとしている。
近年、世界的に脱炭素が叫ばれる中でガス業界は逆風となっている。ただ、東京ガスでは脱炭素に向けて、メタネーションという取り組みが行われており、これが実現できれば、CO2排出量を実質0にすることができる...続きを読む(全208文字)

私はインフラエンジニアリング職を志望していたため、エンジニアリング職についてのみ記入します。
エンジニアリング職は、基本的にLNG基地の保守・管理を任されており、故障や不備があれば対応をします。基地の不具合によって関東のエネルギー供給に影響が出るため非常に大きな...続きを読む(全220文字)

業界内トップというのはかなりの強み。また、関東のエネルギーを担っているのが大きい。人口減少で日本の産業は衰退すると言われているが、関東の人口は減ることはないのでくいっぱぐれることはない。
また、安定したサプライチェーンを持っており、安定感はほかのインフラ企業に比...続きを読む(全222文字)

社風は比較的固いと考える。
インフラ企業ということもあり、保守派の人間が多...続きを読む(全82文字)

給与はメーカー以上商社未満だと聞いている。正直、業務内容や勤務地など総合して考えれば非常に好待遇だと言える。
また、月数万円で東京の社宅に住むことができるのが非常に良い。
また、退職金等他の福利厚生も充実している。
そして、育児休暇を取りやすい環境が整ってお...続きを読む(全155文字)

内定者懇親会や就活サイトを見た感じ、インターン経由での内定は非常に少なく感じる。むしろ、インターンに参加しても落ちている人が多い。インターンに行けたからと油断せず、選考対策、自己分析を続けていくことが非常に重要だと考える。
また、女性の採用数もかなり多いので、女...続きを読む(全150文字)

私が東京ガスを志望した理由は、「暮らしを支えるインフラ企業としての安定性と、エネルギーの未来を切り拓く挑戦心」の両立に魅力を感じたからです。就職活動では、「社会課題の解決に貢献できること」「長期的に信頼関係を築ける仕事であること」「専門性を高めていける環境があるこ...続きを読む(全351文字)

都市ガスの製造・供給を基盤とし、電力やエネルギー関連事業、不動産開発など多岐にわたる事業を展開しています。都市ガス事業では、家庭用から発電用まで幅広い用途に対応し、約1,100万件の顧客基盤を有しています。電力事業では、発電から販売までを一貫して行い、再生可能エネ...続きを読む(全387文字)

東京ガスの強みは、LNGの調達から供給、発電、エネルギーソリューションまでを一貫して手掛ける体制にあります。長期契約や調達先の多様化により、安定したLNG調達を実現しています。また、天然ガス火力発電所を運営し、CO₂排出量を抑制しつつ、コストメリットも追求していま...続きを読む(全321文字)

大手エネルギー企業として、社員の働き方や待遇に力を入れています。働き方改革の一環として、フレックスタイム制度やテレワークの導入を進めており、ワークライフバランスの向上を目指しています。これにより、育児や介護と仕事の両立がしやすい環境が整えられています。また、有給休...続きを読む(全396文字)

もともとエネルギーに関する研究を大学で行っており、エネルギーに対する興味があったため。中でも、人生を通して自分のモチベーションに繋がってきたことは、新規性から来るワクワク感だ。その点で、新規事業にも広く取り組んでいるガス業界は魅力的に思えた。そして東京ガスは影響を...続きを読む(全163文字)

東京ガスの特徴はLNGの高い利用率である。そして、調達からソリューションの提供までを一貫して対応している点は、1つの強みとなる。トレーディングから調整まで、LNGに関する知識は一通り入れておくべきではある。やはり新燃料の研究開発は目新しくて興味をそそられるが、足元...続きを読む(全707文字)

かつては東京電力と東京ガスの二大巨頭であったが、原子力発電所の事故を受け、その一角が後処理に追われることとなった。厳重な災害対策をしていたにも関わらず、そのような惨状に陥ってしまったことを考えると、決してガスだからと言って侮れない。災害大国日本において、そのような...続きを読む(全304文字)

社格や安定性はもちろん、技術系職種で...続きを読む(全43文字)

東京ガスは「地球と共生し、社会と共創し、お客さまと共感する。」という企業理念のもと、エネルギーの安定供給に加え、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを掲げています。中長期ビジョン「Compass 2030」では、脱炭素・分散型エネルギー・デジタルの活用によ...続きを読む(全323文字)

東京ガスは、都市ガスの製造・供給を主軸としながら、電力事業、再生可能エネルギー、エネルギー関連機器の販売、さらには海外事業や都市開発に至るまで、多角的な展開を行っています。最近では、「ガス」だけにとどまらず、LNGの調達・販売や、分散型エネルギーシステムの導入支援...続きを読む(全334文字)

東京ガスの強みは、約140年にわたる都市ガス事業で培ったインフラ運用のノウハウと、LNG調達・輸送における高い実績にあります。国内外のLNGプロジェクトへの参画や、自社船を保有することで、調達から供給までの一貫した体制を構築しています。加えて、近年は電力自由化や脱...続きを読む(全406文字)

OB訪問やインターンシップを通じて感じたのは、「丁寧さと誠実さ」が重視される社風です。インフラ企業らしく、安定供給という社会的使命を果たす責任感が根底にあり、そのうえで若手にも挑戦が任される文化があると感じました。また、「現場主義」が徹底されており、職種を問わず現...続きを読む(全157文字)

エネルギー業界で働きたいと感じたこと、その中で...続きを読む(全53文字)

企業理念：「人によりそい、社会をささえ、未来をつむぐエネルギーになる」
創設年：1885年
創設者：渋沢 栄一社長
現在の社長：笹山 普一社長
重要な経営計画：中期経営計画「Compass2030」
・Compass2030（定性的・定量的目標）
～目...続きを読む(全739文字)

〇事業内容概要
・ガス事業は「都市ガス事業，LPG販売，ガストレーディング」など
・電力事業は「発電事業，販売事業，電力トレーディング」など
・ソリューション事業は「ガス空調やCGS，厨房機器の販売・修理」など
・ネットワーク事業は「都市ガス販売の拡大，都...続きを読む(全321文字)

業績：売り上げ規模2兆円以上
強み：ガス事業を元にしたお客様の数。
課題：脱炭素化。会社全体のDX推進。
同業他社との違い：首都圏を基盤にしているため、お客様とのパイプが強い。 圧倒的なネームバリューと、元からのお客様とのつながりにより、新たな事業にも...続きを読む(全175文字)

社風：近年チャレンジングになりつつある。
人柄：穏やかながらも仕事に対して熱意を持っている社員が多い。
求める人材像
①挑み続ける：「日々、新たに挑戦し、学び続けます」
②やり抜く：「何事も自分事として結果にこだわってやり抜きます」
③尊重する：「価値観...続きを読む(全317文字)

「人々の生活を支える仕事がしたい」という軸があり、エネルギーというイン...続きを読む(全77文字)

「快適な暮らし」「地域社会への貢献」「カーボンニュートラルの実現」といった理念を掲げています。私はこれを単なる事業目標ではなく、社会的責任を果たすという強い使命感の表れだと解釈しました。エネルギーは社会インフラであるため、営利だけではなく、地域と共に歩む姿勢が求め...続きを読む(全173文字)

都市ガス・電力の供給だけでなく、法人向けのソリューション、省エネサービス、再エネ事業、海外展開など多岐にわたる事業を展開しています。私はこれを「安定と挑戦の両立」と捉えました。選考では、どの事業分野に貢献したいかを明確にし特にソリューションコンサルティング職で法人...続きを読む(全162文字)

国内最大級の都市ガス事業者であり、強固な顧客基盤がありますが、国内市場は頭打ちで、脱炭素や海外展開といった新たな成長軸が必要です。同業他社と比べると、長年の信頼とブランド力が大きな強みですが、今後はスピード感のある事業変革が課題だと感じました。選考では、こうした強...続きを読む(全171文字)

説明会やOB・OG訪問、面接を通じて、東京ガスの社員の方々は誠実で協調性が高く、チームで成果を出す文化が根付いていると感じました。また、若手にも意見を聞く風土があることを知り、安心感と成長の可能性を感じました。選考では、人との協力やチームでの達成経験を強調し、社風...続きを読む(全151文字)

福利厚生や勤務条件は大手企業らしく充実しており、特に住宅手当や育休制度、自己啓発支援などの制度が整っています。一方で全国転勤がある点は人によって評価が分かれると感じました。私は制度の充実度に加え、働きやすさやキャリア形成の柔軟性を重視し、選考では「安定基盤の中で挑...続きを読む(全158文字)

募集要項や過去の新卒採用情報、男女別採用人数、離職率なども確認しました。特に、東京ガスは新卒採用において幅広い学部・学科から多様な人材を採用していることを知り、自分のバックグラウンドでも挑戦できると確信しました。また、インターンシップや説明会の内容を通じて、選考で...続きを読む(全189文字)