札幌駅総合開発の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性の管理職の方も何名かいました。続きを読む(全23文字)

【良い点】
社割が使えるお店があったことや、昼休憩は飲食店が近く、ちょっとした買い物もすることができたので、好きなお店が入っている人にはいい環境だと思いま...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際も、上司は自分の評価が下がる為、必死になって止めようとしていたが、同情することもできないくらいに働...続きを読む(全100文字)

【良い点】
所属部署の上司の権力の差で、給料や昇給に差がある為、部署によって当たり外れはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ゆるく働いても生活ぎりぎりの最低限度の給与はもらえるので、今さえよければ良いという人にはぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
あからさまに悪い雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶は基本返ってこない。「それはうちの仕事じゃありません」が当たり前...続きを読む(全308文字)

【良い点】
住宅補助家暖房手当てなど、福利厚生は比較的整っていたが、さらに年々福利厚生が手厚くなっているという話をきく。商業施設運営ならではの福利厚生など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業を減らす風潮が強く、定時や定時付近の時間に退社をする人が多い。残業時間が多い社員へは、人事から減らすように声がけもあるほど。有給や連休も取...続きを読む(全156文字)

【良い点】
完全年功序列のため、何をせずとも在籍年数が上がれば給料も上がっていきます。制度の古い会社ですので、暖房手当が冬の初めにある点はありがたいです。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
商業施設の運営を主に行なっており、配属部署により業務は多岐にわたります。チラシの制作やイベントの企画などを行う販売促進、店舗の入れ替え計画やテ...続きを読む(全224文字)

産休育休制度を取得する女性が現れたのはごく最近だが、育休明けには育児とのバランスが取りやすい業務に就くことができているようだったので、子育ては可能だと思う...続きを読む(全206文字)

年収は正直低かったです。
部署によりますが、残業代がつくつかないもまちまち。
会社の売上は良くても、それが年収に反映されていませんでした。
ただ北海...続きを読む(全175文字)