この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や燃料手当など、手当は各種支払われるため良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業ありきの給料であ...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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札幌駅総合開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
札幌駅総合開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、札幌駅総合開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に札幌駅総合開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
札幌駅総合開発の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
札幌駅総合開発の 職種別年収
札幌駅総合開発の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
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1.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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1.3
- ワークライフ
-
5.0
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-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.7
札幌駅総合開発の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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札幌駅総合開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
7
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署の上司の権力の差で、給料や昇給に差がある為、部署によって当たり外れはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ゆるく働いても生活ぎりぎりの最低限度の給与はもらえるので、今さえよければ良いという人にはぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列。脱却しようと試みているが、そう簡単には変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は札幌としては最低ラインでしょう。年...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
完全年功序列のため、何をせずとも在籍年数が上がれば給料も上がっていきます。制度の古い会社ですので、暖房手当が冬の初めにある点はありがたいです。...続きを読む(全260文字)
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年収は正直低かったです。
部署によりますが、残業代がつくつかないもまちまち。
会社の売上は良くても、それが年収に反映されていませんでした。
ただ北海...続きを読む(全175文字)
全7件中7件表示
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札幌駅総合開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の人数が半数程度のため働きやすさはある程度は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の平均年齢は高いため、日常会話とし...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的に全くない。若手社員が先導して行えることは全くない。また、上司は好き嫌いを全面に業務にあたる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によるが有休は取りやすい環境。長期休暇は業態的に難しく、営業系であれば尚更、シフト制となり早番と遅番があったりするので、不規則な勤務にはな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い縦割り組織なので、下っ端が責任を取らされる、みたいなブラック感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば全員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社割が使えるお店があったことや、昼休憩は飲食店が近く、ちょっとした買い物もすることができたので、好きなお店が入っている人にはいい環境だと思いま...続きを読む(全225文字)
サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昔と比べて年収の評価制度が変わってきているように感じる。目標の明確化や達成した場合の評価への反映など、年々評価基準が定まってきている。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初任給が他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は他の企業より高く設定されているが、その中には見込み残業が多く...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
札幌駅総合開発の 会社情報
| 会社名 | 札幌駅総合開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロエキソウゴウカイハツ |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 175億6938万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平川敏彦 |
| 本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地 |
| 電話番号 | 011-209-5077 |
| URL | https://www.jr-tower.com/ |
NOKIZAL ID: 1667967
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