札幌駅総合開発の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性の人数が半数程度のため働きやすさはある程度は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の平均年齢は高いため、日常会話とし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅手当や燃料手当など、手当は各種支払われるため良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業ありきの給料であ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的に全くない。若手社員が先導して行えることは全くない。また、上司は好き嫌いを全面に業務にあたる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ゆるく働いても生活ぎりぎりの最低限度の給与はもらえるので、今さえよければ良いという人にはぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
あからさまに悪い雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶は基本返ってこない。「それはうちの仕事じゃありません」が当たり前...続きを読む(全308文字)

【良い点】
住宅補助家暖房手当てなど、福利厚生は比較的整っていたが、さらに年々福利厚生が手厚くなっているという話をきく。商業施設運営ならではの福利厚生など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業を減らす風潮が強く、定時や定時付近の時間に退社をする人が多い。残業時間が多い社員へは、人事から減らすように声がけもあるほど。有給や連休も取...続きを読む(全156文字)

【良い点】
完全年功序列のため、何をせずとも在籍年数が上がれば給料も上がっていきます。制度の古い会社ですので、暖房手当が冬の初めにある点はありがたいです。...続きを読む(全260文字)

年収は正直低かったです。
部署によりますが、残業代がつくつかないもまちまち。
会社の売上は良くても、それが年収に反映されていませんでした。
ただ北海...続きを読む(全175文字)