ＬＩＸＩＬリニューアルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社会貢献。マンション事業部は、管理人？や住人に説明する機会があったり、消費者と直接関わることが出来るためやりがいを感じやすい。
ビル事業は、法人営業なの...続きを読む(全120文字)

将来性しかない。同じような業界で働く人に聞いても今後はストック活用だと口を揃えて言われる。続きを読む(全45文字)

基本給20.6万は低いと思う。ここに固定残業代が追加されるため月給にすると悪くないが、やはり懸念点。続きを読む(全50文字)

家賃補助がてあつい。ここが決め手ですらある。続きを読む(全22文字)

リモートワーク、フレックス制度などがある。続きを読む(全21文字)

LIXILグループでの研修や、3ヶ月（恐らく）の研修がある。続きを読む(全30文字)

産休、育休、生理休暇が取れるらしい。女性はそもそも少ないらしいが。続きを読む(全33文字)

最終面接で関わった重役の方々はとても好印象。続きを読む(全22文字)

既存ストックの活用はこれからの社会で重要であり、改修工事は無くならないと思います。続きを読む(全41文字)

基本給は高くはありませんが、みなし残業代（設計職なら26時間分）があり、それを足すと高めかなと思います。続きを読む(全52文字)

企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)

企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)

伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)

社風は現場中心で体育会系気質で上下関係が強い。続きを読む(全23文字)

環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)

建設業にしては珍しく穏やかな方が多い印象を受けた続きを読む(全24文字)

体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)

社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)