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株式会社LIXILリニューアル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LIXILリニューアルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILリニューアルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILリニューアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LIXILリニューアルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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4.3
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

LIXILリニューアルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

LIXILリニューアルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

良い意味でアットホームではないが、仲はいいとのこと。続きを読む(全26文字)

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

縦社会ではなく、誰もが「さん」呼びであり風通しはいい方だと思います。続きを読む(全34文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LIXILリニューアルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
その後どう動いているかは見えないが、言いたいことは言える環境ではある。何も問題がなければ定時で帰れる。有給も部署によるが取りやすい。
【気にな...
続きを読む(全188文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので売ればその分インセンティブは入りますが忙しさと給与は見合ってないと思います。
昇給試験もありますが、売上...
続きを読む(全122文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
冬季は仕事が少ないため休みが多く年末年始は年によっては10連休ぐらいになる。また冬季は定時が短くなり、1時間の短縮営業となる。
【気になること...
続きを読む(全236文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【良い点】
ある程度自由に営業させてくれる。ただ配属される支店によって、やり方やスタンスが大きく異なる。いい上司の下で働ければ成長出来ると思います。また年...
続きを読む(全438文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月10日
回答者:

【良い点】
残業をしたらきっちり残業代は出る。
数年間の未払い残業代の支払いを精算して一括で支払われていたので、コンプライアンスはかなりしっかりして管理さ...
続きを読む(全208文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

LIXILリニューアルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会貢献。マンション事業部は、管理人?や住人に説明する機会があったり、消費者と直接関わることが出来るためやりがいを感じやすい。
ビル事業は、法人営業なの...続きを読む(全120文字)

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

将来性しかない。同じような業界で働く人に聞いても今後はストック活用だと口を揃えて言われる。続きを読む(全45文字)

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本給20.6万は低いと思う。ここに固定残業代が追加されるため月給にすると悪くないが、やはり懸念点。続きを読む(全50文字)

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助がてあつい。ここが決め手ですらある。続きを読む(全22文字)

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

リモートワーク、フレックス制度などがある。続きを読む(全21文字)

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

LIXILグループでの研修や、3ヶ月(恐らく)の研修がある。続きを読む(全30文字)

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

産休、育休、生理休暇が取れるらしい。女性はそもそも少ないらしいが。続きを読む(全33文字)

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接で関わった重役の方々はとても好印象。続きを読む(全22文字)

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

既存ストックの活用はこれからの社会で重要であり、改修工事は無くならないと思います。続きを読む(全41文字)

株式会社LIXILリニューアルの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本給は高くはありませんが、みなし残業代(設計職なら26時間分)があり、それを足すと高めかなと思います。続きを読む(全52文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)

日鉄環境株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)

株式会社アカイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

挨拶やコミュニケーションを大切にしている社風がある。続きを読む(全26文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

クシダ工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

LIXILリニューアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LIXILリニューアル
フリガナ リクシルリニューアル
設立日 1971年12月
資本金 1億円
従業員数 310人
決算月 3月
代表者 山本康博
本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番4号
電話番号 03-3842-7124
URL https://www.lixil-renewal.co.jp/page1
NOKIZAL ID: 1674187

LIXILリニューアルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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