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産休、育休、生理休暇が取れるらしい。女性はそもそも少ないらしいが。続きを読む(全33文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＬＩＸＩＬリニューアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＬＩＸＩＬリニューアルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＬＩＸＩＬリニューアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後に復帰する方も多く、女性にとってはライフステージに合わせて勤務時間も調整できる良い環境のように思えました。若手女性社員と社歴の長い女性...続きを読む(全102文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＬＩＸＩＬリニューアルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月10日【良い点】
その後どう動いているかは見えないが、言いたいことは言える環境ではある。何も問題がなければ定時で帰れる。有給も部署によるが取りやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので売ればその分インセンティブは入りますが忙しさと給与は見合ってないと思います。
昇給試験もありますが、売上...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月14日- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 3年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
冬季は仕事が少ないため休みが多く年末年始は年によっては10連休ぐらいになる。また冬季は定時が短くなり、1時間の短縮営業となる。
【気になること...続きを読む(全236文字)
【良い点】
ある程度自由に営業させてくれる。ただ配属される支店によって、やり方やスタンスが大きく異なる。いい上司の下で働ければ成長出来ると思います。また年...続きを読む(全438文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代後半
- 男性
- 4年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業をしたらきっちり残業代は出る。
数年間の未払い残業代の支払いを精算して一括で支払われていたので、コンプライアンスはかなりしっかりして管理さ...続きを読む(全208文字)
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ＬＩＸＩＬリニューアルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社会貢献。マンション事業部は、管理人？や住人に説明する機会があったり、消費者と直接関わることが出来るためやりがいを感じやすい。
ビル事業は、法人営業なの...続きを読む(全120文字)
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回答者：
将来性しかない。同じような業界で働く人に聞いても今後はストック活用だと口を揃えて言われる。続きを読む(全45文字)
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回答者：
基本給20.6万は低いと思う。ここに固定残業代が追加されるため月給にすると悪くないが、やはり懸念点。続きを読む(全50文字)
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回答者：
既存ストックの活用はこれからの社会で重要であり、改修工事は無くならないと思います。続きを読む(全41文字)
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回答者：
基本給は高くはありませんが、みなし残業代（設計職なら26時間分）があり、それを足すと高めかなと思います。続きを読む(全52文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
男勝りの業界なので、女の子が現場に行く際は優しくしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職人気質な人が多...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
また、配属され...続きを読む(全254文字)
回答者：
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【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＸＩＬリニューアルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＩＸＩＬリニューアル |
|---|---|
| フリガナ | リクシルリニューアル |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本康博 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-3842-7124 |
| URL | https://www.lixil-renewal.co.jp/page1 |
NOKIZAL ID: 1674187
