企業研究レポート
内定
- 重視した軸
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まず、既存顧客との信頼関係を築くルート営業ができることです。アルバイトでは、お客様に寄り
添った提案を行い、リピーターを獲得しました。この経験から、短期的な売上ではなく、長期的な
信頼を築く営業がしたいと考えています。会社同士の関係ではより難しさもあると思いま...続きを読む(全512文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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LIXILグループの理念について。求める人物像などを説明会で聞いたらLIXILグループの理念...続きを読む(全99文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マンション事業部は、管理人？や住人に説明する機会があったり、消費者と直接関わることが出来るためやりがいを感じ...続きを読む(全115文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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同業は詳しく分けるとあまりいないらしく、類似業他社的なところと比較すると、その中でも業績トップとのこと。LIXILのブラ...続きを読む(全126文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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説明会、面談、一次面接は全て同じ人事の方。この方のお人柄はとても魅力を感じた。納得内定を獲得できるように相談に乗ってくれるスタンスがあった。最終面接は3人の役員の方々だったが、皆優しく肯定的だったため和やかな雰囲気だった。
社内見学では淡々と作業をされているデス...続きを読む(全186文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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基本給20.6万は低いと思う。ここに固定残業代が追加されるため月給にすると悪くないが、やはり懸念点。しかし家賃補助が手厚いため悪くはない。平均勤続年数は長いらしい。新卒採用は4年前？から始めたらしく、30代の労働者が少なく、4、50代のベテランと20代の若手という...続きを読む(全267文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用人数は多くないが、ニッチな業界だからかあまり知名度がなく、倍率は低いと思う。面接も2回で済むためコスパがいい。一次面接で事業部長が話を聞かせてくれる（面接の質問もしてくる）ため、そこで得た知識や感じた魅力を最終面接で具体的に話したことで好感触だったためおすすめ...続きを読む(全230文字)
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