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【社員から聞いた】総合職のため初期配属先がどこになるのか複数の可能性があるが、将来的に違う部署に移動したりすることもできるそうです。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
新東日本製糖株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新東日本製糖株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新東日本製糖株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】総合職のため初期配属先がどこになるのか複数の可能性があるが、将来的に違う部署に移動したりすることもできるそうです。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
担当は電話などはすぐ出てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう数ヶ月後に無くなる会社でしたが、人間関係もあんまり良くなく、毎月の...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
日勤で他の製造業に比べて、高いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
アパレル業界にしては、残業が少なくかんじました。ビジネスマンが多く来店するので、マナーや接客態度をしっかりと教育してくれます。有給は、スタッフ...続きを読む(全159文字)
【良い点】
借り上げ社宅制度がありがたいです。家賃の5割負担です。物件は基本的に会社が決めます。蒲田本社周辺の物件です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
【良い点】
退職したのは、稼ぎたかった金額に到達したからです。離職率に関しては、接客がそもそも苦手という方は仕事をストレスに感じるため、早く離職される方が...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】人事の方から給与は同業他社と比較したら高い方だと言われました。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】独身寮があり、月数千円の安い値段で入居できるそうです。独身寮の空きも多いので、希望すれば家からの距離などは関係なく誰でも入れるそうです。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接で社長とお話させて頂きましたが、とても優しそうでしっかり話を聞いてくださるようないい雰囲気の方でした。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】残業時間は少ないので、プライベートの時間は比較的多く確保できると思います。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】全体的にみると女性の方は少ないが、最近の若い世代は女性も比較的多く入社しているそうです。続きを読む(全53文字)
【本・サイトで調べた】食品を製造している会社ということもあり、会社全体として「安全」というのを重視しているように感じました。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に3年目まで...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修(本社近郊のホテルにて)が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 新東日本製糖株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンヒガシニホンセイトウ |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 61億7498万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 82億3680万9999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東本浩一 |
| 本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港36番 |
| 電話番号 | 043-242-8641 |
| URL | https://www.shnsugar.co.jp/ |
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