新東日本製糖の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【社員から聞いた】人事の方から給与は同業他社と比較したら高い方だと言われました。続きを読む(全40文字)

【社員から聞いた】総合職のため初期配属先がどこになるのか複数の可能性があるが、将来的に違う部署に移動したりすることもできるそうです。続きを読む(全66文字)

【社員から聞いた】独身寮があり、月数千円の安い値段で入居できるそうです。独身寮の空きも多いので、希望すれば家からの距離などは関係なく誰でも入れるそうです。続きを読む(全77文字)

【イベントや選考を通して感じた】最終面接で社長とお話させて頂きましたが、とても優しそうでしっかり話を聞いてくださるようないい雰囲気の方でした。続きを読む(全71文字)

【本・サイトで調べた】残業時間は少ないので、プライベートの時間は比較的多く確保できると思います。続きを読む(全48文字)

【社員から聞いた】全体的にみると女性の方は少ないが、最近の若い世代は女性も比較的多く入社しているそうです。続きを読む(全53文字)

競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)

組織が大きく歴史があるため、意識決定には多くの根回しが必要。新規事業に対しても社内調整コストは高い。続きを読む(全50文字)

社員の意見を積極的に吸い上げる文化があり、意見ボックスなども設置されている続きを読む(全37文字)

食品メーカーなので女性社員も多い。プライベートともしっかり両立できる生活が送れるだろう。続きを読む(全44文字)

丁寧で真面目な社風。派手さより誠実さが重視され、落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全36文字)

昔ながらの体育会系文化が残る。現場主義が強く、スピードより堅実さを重視する傾向がある。続きを読む(全43文字)

理系でも挑戦できる人、前向きな人が多いのでそのような社風が好きなら合うと思う。続きを読む(全39文字)

品質第一の堅実な文化が根強いが、その分保守的で変化のスピードは決して速くない。続きを読む(全39文字)

穏やかで真面目な雰囲気だが、ブランド維持と既存店舗の管理で保守的になりがちな面がある。続きを読む(全43文字)