この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日日数124日(完全週休二日制土日祝日休み)お盆休み・年末年始休み、親会社がしっかりしてる、ボーナスが平気5カ月くらいでる(部署による)...続きを読む(全180文字)
株式会社ニッコー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ニッコーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日日数124日(完全週休二日制土日祝日休み)お盆休み・年末年始休み、親会社がしっかりしてる、ボーナスが平気5カ月くらいでる(部署による)...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年2月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
契約社員でしたが、まあ、アパレル業界の中では普通の金額かと思います。手取りで20万程度でした。月報、週報などの報告書類の提出が多いです。休みの...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年9月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員OJT研修がある。入社後1年間は、仕事・商品・お客様を覚える駄目に大阪または千葉にて仮配属し、新入社員OJT研修を行う。この1年間で鋼...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼が株主になるので母体はとてもしっかりしていて経営基盤は盤石なものがあるといえる。鉄鋼を扱っているので需要もそれなりにあり仕事も忙...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場でした。子供の病気で当日に有給を申請しても嫌な感じなく取得できました。
また日々の残業も基本的には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高くなるにつれ、新しい時代のニーズに応えるよう努力していくものですが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
親会社は伊藤忠と丸紅の総合商社の2社からできた伊藤忠丸紅鉄鋼(株)である為、安定性、知名度、福利厚生などはさすがと言えるレベルである。その中の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社して2年間は研修期間がある。(千葉、大阪のどちらかで)実務を経験しながら基礎的な営業力を養う為の位置づけか。最初の若手の内は自分の裁量で仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大卒(総合職)の初任給が200,000円(基本給:190,000円、住宅手当:10,000円)交通費および、時間外勤務手当は別途全額支給。賞与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日休みの完全週休二日で年間休日は124日あります。勤務形態は8:45〜17:30(事業所によって多少異なるが、実働時間が7時55分は共通...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職金制度、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、時間外手当支給、住宅手当、社宅、家賃補助完備、昇給賞与(昨年度4.85...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は更新予定だったが、契約満了にて契約終了になり、会社の都合で更新はなった。また、手続きがなかなか進まなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な思考が多い。承認ルートが多く、何をするにもハンコや承認が必要。大きな変化を嫌う性質があるかもしれない。既存...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
さすが大企業といったところ
休日時間外のPC操作などからサービス残業等を徹底排除しようとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方でも手当等で賃金に関東と特別差がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の失敗や予算の未達の責任を執行役員はじめ上の方たちが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料はまぁまぁだった。福利厚生もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者に報告されているという倫理的問題報告先は、会...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
周りの人と話しやすく、コミュニケーションが苦手な人でも周りが話してくれるので人間関係は良いほうだと思う。良くも悪くもすぐに独り立ちして仕事の裁...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集、米国事業の撤退、製品の製造中止など将来が不安になる事が近年立て続けに起きてます。また、社員数が年々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて上長のお気に入りかどうか、無茶な上司には無茶な行動をすれば好かれるため無茶苦茶な人ば...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:
1. 残業しても残業代が出ない
定時に帰る人はほぼいなくて、とても帰りにくい。毎日1時間以上を残業しな...続きを読む(全967文字)
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【良い点】
病気で退職をするかもう少し頑張って働くか迷っていた時、上長や人事の方が凄く親身になってアドバイスをくれたり、自信の将来のためにゆっくり考えて決...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ニッコー |
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フリガナ | ニッコー |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 4億2000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 439億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川圭 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目1番1号 |
電話番号 | 047-316-5525 |
URL | https://www.pipe-nikko.co.jp/ |
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