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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッコーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッコーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ニッコーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ニッコーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ニッコーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

競合が少なく、圧倒的な強みを持つため、心配はほとんどない。続きを読む(全29文字)

株式会社ニッコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼が株主になるので母体はとてもしっかりしていて経営基盤は盤石なものがあるといえる。鉄鋼を扱っているので需要もそれなりにあり仕事も忙...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニッコーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月4日
回答者:

【良い点】
福利厚生は必要最低限のものはありました。
ただ、住宅手当とかは無いので賃貸暮らしの方は注意が必要ですが、昼食に弁当が支給されるので昼食費は浮き...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【良い点】
フリーターの方は、自分で作品を作っているアーティストの方が多いので、ワークライフバランスは取れていると思います。
従業員同士でその作品を見に行...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
新しい事へチャレンジしようと考え、社内では実現不可能と考えた為。
今思えば退職する必要は無かったと思えるくらいに良い会社でした。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2014年11月27日
回答者:

会社自体は成長のための方法を模索しつつ、努力は惜しんでいないという社風はあるかもしれません。社長は取扱商品の輸入販売を始めた本人のため、海外とのやりとりや...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
残業時間は少ないほうだと思います。ただその残業の短さは定時時間内に社員全体が非常に集中して仕事に打ち込んでいるからで、勤務中は気力体力をかなり...続きを読む(全237文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ニッコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニッコーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手からの裁量権が大きく、責任感を持って仕事をすることができる。続きを読む(全32文字)

株式会社ニッコーの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他社と比べても初任給が高く、十分すぎる額であると感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社ニッコーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東京駅付近に本社があり、移転して間もないため綺麗なオフィスで働ける。続きを読む(全34文字)

株式会社ニッコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日も多く、一年目から有給が付与されるためバランスをとりやすい。続きを読む(全34文字)

株式会社ニッコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員OJT研修がある。入社後1年間は、仕事・商品・お客様を覚える駄目に大阪または千葉にて仮配属し、新入社員OJT研修を行う。この1年間で鋼...続きを読む(全185文字)

株式会社ニッコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場でした。子供の病気で当日に有給を申請しても嫌な感じなく取得できました。
また日々の残業も基本的には...続きを読む(全193文字)

株式会社ニッコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高くなるにつれ、新しい時代のニーズに応えるよう努力していくものですが...続きを読む(全221文字)

株式会社ニッコーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日日数124日(完全週休二日制土日祝日休み)お盆休み・年末年始休み、親会社がしっかりしてる、ボーナスが平気5カ月くらいでる(部署による)...続きを読む(全180文字)

株式会社ニッコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は伊藤忠と丸紅の総合商社の2社からできた伊藤忠丸紅鉄鋼(株)である為、安定性、知名度、福利厚生などはさすがと言えるレベルである。その中の...続きを読む(全177文字)

株式会社ニッコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2年間は研修期間がある。(千葉、大阪のどちらかで)実務を経験しながら基礎的な営業力を養う為の位置づけか。最初の若手の内は自分の裁量で仕...続きを読む(全183文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社島津理化の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社がたくさんいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をやってる会社がおりますので、そこで差別化を図るのはとても...続きを読む(全82文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックという名前を背負って業務をできます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思え...続きを読む(全89文字)

愛知日野自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラーになるので、安定した企業になると思う。また、競合他社が少ないため、今後安定していると思う
コロナ禍でもボーナスを8ヶ月出していたため...続きを読む(全140文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がっているようなので基本給が上がるなどその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はインフラ系ではあるので無く...続きを読む(全111文字)

株式会社ムトウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に営業展開中。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が獲得できていなく、且つ人材流出が起こっている中全国拡大しており、各デモの質が...続きを読む(全115文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界のネームバリューはある為、一定の信頼を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューがあるからといって過信し過ぎて...続きを読む(全113文字)

テスコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先を見越した動きができている企業だと思います。
これからの変化にも柔軟に対応し、生き残れる企業だと思います。続きを読む(全60文字)

日本機材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代したため、SMCの完全子会社となりました。
そのため、今までのやり方がガラリと変わっていきます。
当然利...続きを読む(全115文字)

八洲電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利が...続きを読む(全207文字)

株式会社エクソルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業などは今後しばらくは続く見込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界自体、持って二十年あればいい方と言われているため正...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニッコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッコー
フリガナ ニッコー
設立日 1952年5月
資本金 4億2000万円
従業員数 330人
決算月 3月
代表者 吉川圭
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目1番1号
電話番号 047-316-5525
URL https://www.pipe-nikko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579368

ニッコーの 選考対策

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