回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人研修・技能実習生の受け入れの事業は、将来的に伸びていく業界であると思う。人手不足に中小企業は悩まされて、採用してもすぐに退職してしまう...続きを読む(全186文字)
公益財団法人国際労務管理財団
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際労務管理財団の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際労務管理財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人研修・技能実習生の受け入れの事業は、将来的に伸びていく業界であると思う。人手不足に中小企業は悩まされて、採用してもすぐに退職してしまう...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技能実習生業界は、今後の可能性開かれていないと思う。来日外国人に最低賃金保障し、一人当たり月々の管理費を組合に払って、他にも教育費や年間費的なその他諸々...続きを読む(全248文字)
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海外からの若い人材を持ってこなければ国内の製造業は衰退していくのは明らか。したがって、需要はある。しかしながら、国の制度の基に行っていることであるため、...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年7月27日【良い点】
元国鉄系の会社だけあって、基本給は高めで安定している。都市手当や各種的手当があった。寮は職場の目の前で、マンションタイプなので綺麗だった。やり...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月6日【良い点】
厳しいと感じた。自動車や成形品を取り扱っているのでそれなりの売上はあるが、市場の変動に左右されやすいことと、現在の職場環境からすると10年先は...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月25日【良い点】
語学、パソコンスキル等自分の興味があるものへの通学代、教材等に対して補助が出る。仕事に関するものスキルアップなら認められるため幅広く学ぶ機会を...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月12日【良い点】
福利厚生部のようなものがあり、年に1回近くの結婚式場を借りてサンクスパーティーをやったりワカサギ釣りやスポーツ観戦、ディズニーランドなどのテー...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
若いうちから色々なことを任せてもらえる。自分の仕事だけで...続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベトナム人技能実習生との通訳として、2回の産休と育休をいただきました。復帰後も特に問題なく仕事をしています。管理職には就けませんでしたが、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事はそれほど多くはなかったと思います。突発的な事故が起こったときは、いつでも駆けつけなければいけないので、そのときを除いては、だいたい定時...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
公益財団法人だけあってか、職員によってだが1年毎の有給を全て消化する者もいる。年間休日 ⇒ 土日祝日+夏季休暇、年末年始、有給消化になり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代は申請制ですが、基本すべてつきます。有休消化はかなり良く、ほぼ自由にとれます。自分で仕事をコントロールさえできればいいと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
絶対達成しなければいけない目標がめいかくに設定されていないため、それほど大きなストレスは感じることなく、仕事をすることができると思う。自分の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
研修制度が充実していなかったので、先輩の見よう見まねで業務知識を習得しなければならなかったです。し...続きを読む(全158文字)
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入社時に、東京の本部にて数日間の研修が行われたが、実務に就いてからは、これといってスキルアップやキャリアを伸ばすような教育制度はありませんでした。社内制...続きを読む(全153文字)
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面接時に国際貢献事業として、日本のエンジニアや技術を持った高齢者を、途上国や新興国に派遣するといった事業内容の説明を受けたが、そのような事業は全く行って...続きを読む(全151文字)
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社員のスキルアップのための研修等は、ほとんどない。新卒での採用はせず、ある程度社会人経験があり、擦れた人間を採用している。業界も人身売買に近いことから、...続きを読む(全162文字)
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生え抜きのリーダーはほぼおらず、入管や省勤めのOBを嘱託で雇い、重要なポストを任しているので、組織としての機動力は感じない。職員も大半が4年もたない状況...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、予算削減が進む印象。公的セクターはどこも先細りでは。頑張っている職員には気の毒であるがさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定はしている。
なくなることのない団体。
子育てをしている方にはとてもよい環境。
クビになることもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
公務員制度の安定化に寄与する将来性がある一方、変化対応や柔軟な制度運用が課題となる。続きを読む(全42文字)
海運業界の安定成長に伴い安全基準の重要性が増す一方、環境規制対応など技術革新への適応が課題となっています。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特段大きな変更もなく、安定的な職場である。言うなれば温室ビニールハウスでぬくぬくと生活していく感じである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事業がどんどん大きくなっているため、非常に勢いがあると思います。
また、若くしてインチャージになることもできますので、どんどんキャリアアップ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
航空保安業務という社会に不可欠な領域に携われるため、長期的な需要が見込める点は安心感がありました。aa
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
減りはするが無くなりはしない仕事だというところ。地域インフラのひとつでもあるので、過疎化による支店数の減少や他金庫との合併はあり得るが、仕事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックに東京都がいるため、新しいことはなかなかできない。
忙しくて研究もできない。どちらかと言うと研究ではなく教...続きを読む(全88文字)
政府開発援助の中核機関として安定しているが、国際情勢やODA予算の変動に業務が大きく左右される。プロジェクトの成果が数字で見えにくい点も課題。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 公益財団法人国際労務管理財団 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイロウムカンリザイダン |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 池田英人 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目26-6 |
| 電話番号 | 03-3354-4841 |
| URL | https://www.ipm.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。