公益財団法人国際労務管理財団の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

生え抜きのリーダーはほぼおらず、入管や省勤めのOBを嘱託で雇い、重要なポストを任しているので、組織としての機動力は感じない。職員も大半が4年もたない状況...続きを読む(全206文字)

【良い点】
　ベトナム人技能実習生との通訳として、２回の産休と育休をいただきました。復帰後も特に問題なく仕事をしています。管理職には就けませんでしたが、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事はそれほど多くはなかったと思います。突発的な事故が起こったときは、いつでも駆けつけなければいけないので、そのときを除いては、だいたい定時...続きを読む(全329文字)

【良い点】
　　公益財団法人だけあってか、職員によってだが１年毎の有給を全て消化する者もいる。年間休日　⇒　土日祝日＋夏季休暇、年末年始、有給消化になり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代は申請制ですが、基本すべてつきます。有休消化はかなり良く、ほぼ自由にとれます。自分で仕事をコントロールさえできればいいと思います。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
絶対達成しなければいけない目標がめいかくに設定されていないため、それほど大きなストレスは感じることなく、仕事をすることができると思う。自分の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
研修制度が充実していなかったので、先輩の見よう見まねで業務知識を習得しなければならなかったです。し...続きを読む(全158文字)

入社時に、東京の本部にて数日間の研修が行われたが、実務に就いてからは、これといってスキルアップやキャリアを伸ばすような教育制度はありませんでした。社内制...続きを読む(全153文字)

面接時に国際貢献事業として、日本のエンジニアや技術を持った高齢者を、途上国や新興国に派遣するといった事業内容の説明を受けたが、そのような事業は全く行って...続きを読む(全151文字)

社員のスキルアップのための研修等は、ほとんどない。新卒での採用はせず、ある程度社会人経験があり、擦れた人間を採用している。業界も人身売買に近いことから、...続きを読む(全162文字)

生え抜きのリーダーはほぼおらず、入管や省勤めのOBを嘱託で雇い、重要なポストを任しているので、組織としての機動力は感じない。職員も大半が4年もたない状況...続きを読む(全206文字)

【良い点】
財団以外ではできない業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が多いが、改善ができない。業務改善のためのワーキンググル...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界は全体的に当てはまるかもしれませんが、古い体質であり上の人達が変化を拒んでいると感じました。時代にあった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
不動産屋があれば潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が1番難しいです。
嫌われたらずっと言われ続けます。それに耐えれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は成田空港のみが担当エリアでしたが、現在は羽田空港も担当しているのでしょうか？
空港をメインに業務をしておりますので、なくなる心配はない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
指定管理も多い為、安定はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、施設長によって異なる事が多い為、配属先次第...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で分娩件数が極端に減っているので、産科単体で考えると将来的には厳しい。総合病院なので他科は特に問題ないと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業的に成長は期待できるが、職員の退職が比較的多く部署の人員不足により業務負荷が年々増加しているので、人員不足の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
弁護士という職業が存在する限り、弁護士会の職員も必要とされるため、基本的に安定している。営業職でもないため、職員の給料が会社の業績に左右され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日本の政府機関なので事業の安定性や社会貢献度は高い。世間の評判も良い法人だと思うし、安心して働くことができる。続きを読む(全61文字)