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三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友建設鉄構エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友建設鉄構エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友建設鉄構エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

三井住友建設鉄構エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友建設鉄構エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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三井住友建設鉄構エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を考える時に年収を重要視しがちですが、同じくらいストレス度合いも重視すべき。
激務だったりストレスレベルが高いと、次第に心身へダメージを...続きを読む(全109文字)

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    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の子会社のため、給料面や福利厚生が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン型であり支配に手段を選ばない節がある。
    また...続きを読む(全98文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友建設鉄構エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    場所によって違うかもしれませんが比較的とても女性でも働きやすい環境だったと思います。
    子供がいる人も働いていましたが有給を取ることもとても寛容...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    良い点を挙げるとすれば「東急」という大手グループの看板を背負っている安心感があることです。鉄道や商業施設を中心に地域で知られた存在のため、社会...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    2014年に社長自らが大病を患ったことをきっかけに、社長自らワークライフバランスへの取り組みをスタートさせました。
    「気づきBOX」という意見...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に働いている社員はいい人が多く、一緒に働いていて楽しかった。企画提案したものが実際に印刷物という目に見える形になっていくのは非常にやりが...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    一通りの福利厚生はありました。
    【気になること・改善したほう...
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    三井住友建設鉄構エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    男女を問わず、育児をしている社員の比率が多い企業は、女性が働きやすい職場環境と言えるでしょう。企業側の理解やサポートがあれば、子どもの熱や幼...続きを読む(全180文字)

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    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒入社して1年目2年目と職歴短いけどもう会社辞めたい、転職したい、でも次の会社決まるか不安、怖くて転職活動に踏み出せないなら第二新卒エージ...続きを読む(全85文字)

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    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    転職先を考えるときは、社名、給与、福利厚生だけしか見ないという求人の探し方は辞めてほしい。重要なのは、実業務までイメージして考えることで、求...続きを読む(全220文字)

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    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 2年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    今後、1人で生きていく未来しか考えてなくて、そうなると安定や待遇から正社員の方がいいとは思ってるけど、たぶん気質的に向いてない気がする。人や...続きを読む(全128文字)

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    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三井鉄構の看板を背負っているため親会社に泥を塗らぬよう、しっかりといた会社であると考えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織...続きを読む(全133文字)

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    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を聞けば素直に答えてくれる他、有給も私がいた部署では取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場という性質上閉鎖空間で...続きを読む(全174文字)

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    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新設の橋梁の需要は、高速道路の建設など補修と比較して需要は少ないが、インフラの開拓において今後も必ず需要があり続け、会社のブランドも加味して...続きを読む(全177文字)

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    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先と工場の中継地点として考える機会が多く、技術者の仕事にやりがいを感じる人間であれば福利厚生なも相まって、楽しい仕事であると考える。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三井住友の子会社として特に社宅など充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ではないので分からない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で付き合うことを半ば強制されること続きを読む(全59文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はあがってきていると感じられるのはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上にの役職に気に入られないと上がらない。
    上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
    ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)

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    株式会社メノガイアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
    中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)

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    株式会社乃一の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)

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    株式会社プレスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安く、なかなかあがらない。満足に暮らせる額ではない。休みが少ないためもったいない...続きを読む(全81文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生の頃の友人たちと比較しても年収が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで残業ありきの収入なので体力的・精神的に負担が大きい続きを読む(全76文字)

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    三井住友建設鉄構エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミツイスミトモケンセツテッコウエンジニアリング
    設立日 1974年2月
    資本金 4億円
    従業員数 236人
    売上高 176億1000万円
    決算月 3月
    代表者 德田紳二
    本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
    電話番号 043-351-9210
    URL https://www.smcse.co.jp/
    三井住友建設鉄構エンジニアリングは1974年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は236人で、売上高は176億1000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1202448

    三井住友建設鉄構エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。