三井住友建設鉄構エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒入社して1年目2年目と職歴短いけどもう会社辞めたい、転職したい、でも次の会社決まるか不安、怖くて転職活動に踏み出せないなら第二新卒エージ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
転職先を考えるときは、社名、給与、福利厚生だけしか見ないという求人の探し方は辞めてほしい。重要なのは、実業務までイメージして考えることで、求...続きを読む(全220文字)

【良い点】
今後、1人で生きていく未来しか考えてなくて、そうなると安定や待遇から正社員の方がいいとは思ってるけど、たぶん気質的に向いてない気がする。人や...続きを読む(全128文字)

【良い点】
転職を考える時に年収を重要視しがちですが、同じくらいストレス度合いも重視すべき。
激務だったりストレスレベルが高いと、次第に心身へダメージを...続きを読む(全109文字)

【良い点】
三井鉄構の看板を背負っているため親会社に泥を塗らぬよう、しっかりといた会社であると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手の子会社のため、給料面や福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型であり支配に手段を選ばない節がある。
また...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事を聞けば素直に答えてくれる他、有給も私がいた部署では取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場という性質上閉鎖空間で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新設の橋梁の需要は、高速道路の建設など補修と比較して需要は少ないが、インフラの開拓において今後も必ず需要があり続け、会社のブランドも加味して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
客先と工場の中継地点として考える機会が多く、技術者の仕事にやりがいを感じる人間であれば福利厚生なも相まって、楽しい仕事であると考える。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
三井住友の子会社として特に社宅など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
特には感じていない続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからこそのいじめ体質があった。心ない言葉で精神を病む人が多く、夜逃げする人もいた。蕁麻疹が出たり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。

産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)

【良い点】
重たいものは男性人が手伝ってくれる
基本的に大きいものしかなくても簡単なものを回してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
でかい製...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性の管理職は１人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)