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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
加美電機の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加美電機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に加美電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加美電機の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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加美電機の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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加美電機の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ここ数年の売り上げは好調で、今後の見通しも悪くはない。業界での社名認知度が高く、顧客満足優先の理念のもと、どんな困難な仕事内容であっても簡単に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により
残業時間や休日出勤
有給の取りやすさなど
ばらつきがある。
生産管理の段取りが悪く
直前に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料、ボーナスはっきり言って低いです。残業とかなければ正直言ってせいかつできないです。部署によっては夜勤がなく残業もあまりないです。ひとつ私が不満に思って...続きを読む(全203文字)
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完全な成果主義です。業務の成果のみを評価し、それに至るまでのプロセスは無視です。現実的に不可能なノルマを押しつけられて日々追い込まれながらの仕事になります...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与は安い。賞与のための自己評価をさせられたが、それに対してのフィードバックがいっさいなく、どう評価されているのかまったくわからなかった。金額に関し...続きを読む(全155文字)
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一族経営企業。社員教育はほぼなかった。高卒が多く、製造業でありながら技術力は乏しい。仕事に興味のない人が多く、現場環境は非常に悪い。田舎企業であるせいか、...続きを読む(全157文字)
メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
若手の意見も大事にしてくれる社風である。会社のスローガンに「挑戦する人のNEC」という言葉があり、自分の希望で他の事業部に異動することも可能である。続きを読む(全74文字)
意見交換が盛んに行われるような風通しの良い風土であると伺った。ディスカッションの場では、若手から上司まで対等な関係で議論するオープンフェアベストという考え...続きを読む(全121文字)
社員に限らず、内定者とも多く関わりがあったが、とにかく人が良いと言っていた。また、NECに内定をもらったが、他社に入社予定の内定者も、給与面に不満があり辞...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
加美電機の 会社情報
会社名 | 加美電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | カミデンキ |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 186人 |
代表者 | 菓子俊之 |
本社所在地 | 〒679-1202 兵庫県多可郡多可町加美区熊野部223番地の13 |
電話番号 | 0795-35-0071 |
URL | https://www.kamidenki.jp/ |
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