この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により
残業時間や休日出勤
有給の取りやすさなど
ばらつきがある。
生産管理の段取りが悪く
直前に...続きを読む(全170文字)
加美電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加美電機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に加美電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により
残業時間や休日出勤
有給の取りやすさなど
ばらつきがある。
生産管理の段取りが悪く
直前に...続きを読む(全170文字)
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完全な成果主義です。業務の成果のみを評価し、それに至るまでのプロセスは無視です。現実的に不可能なノルマを押しつけられて日々追い込まれながらの仕事になります...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ここ数年の売り上げは好調で、今後の見通しも悪くはない。業界での社名認知度が高く、顧客満足優先の理念のもと、どんな困難な仕事内容であっても簡単に...続きを読む(全199文字)
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給料、ボーナスはっきり言って低いです。残業とかなければ正直言ってせいかつできないです。部署によっては夜勤がなく残業もあまりないです。ひとつ私が不満に思って...続きを読む(全203文字)
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給与、賞与は安い。賞与のための自己評価をさせられたが、それに対してのフィードバックがいっさいなく、どう評価されているのかまったくわからなかった。金額に関し...続きを読む(全155文字)
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一族経営企業。社員教育はほぼなかった。高卒が多く、製造業でありながら技術力は乏しい。仕事に興味のない人が多く、現場環境は非常に悪い。田舎企業であるせいか、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
製造業であること。一応パナソニックへの派遣なので製造業未経験の方でも体系的に学べ理解出来ると思います。今後に役立ちます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
JTCにしては若手から仕事を任せてもらえる。単に人手不足ということもあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は任せて貰えるものの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やりがいは、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、こき使われているので、
一般的な給料がないと、みんな仕事の面白みは感じれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やることをやっていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での力量の差がハッキリと出るので、やっている人とやっていな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日常で必ず使用する電力インフラを支える仕事に直結しており、自身の開発した機器が電力保全に役立っている実感が得られます。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私が何より大切にしているのは「精度」と「細部へのこだわり」です。一つ一つの部品、一本一本の配線が、最終的な製品の性能に大きく影響するものだから...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ルート営業なので担当商社は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になし。メーカーなので卸すだけ。基本は商社の方が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
客先と関わるわけでもなく、部品を作るわけでもなく、
両者の橋渡し的な役割であったため、あまりやりがいは感じられなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チャレンジ精神のある人には、より難易度のたかい案件を任せる環境にあることから、とてもいいとおもう。
半導体を伸ばしていくといっているが、化成品...続きを読む(全133文字)
会社名 | 加美電機株式会社 |
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フリガナ | カミデンキ |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 186人 |
代表者 | 菓子俊之 |
本社所在地 | 〒679-1202 兵庫県多可郡多可町加美区熊野部223番地の13 |
電話番号 | 0795-35-0071 |
URL | https://www.kamidenki.jp/ |
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