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加美電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加美電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

加美電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加美電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に加美電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加美電機の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

加美電機の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

加美電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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加美電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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加美電機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

加美電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料、ボーナスはっきり言って低いです。残業とかなければ正直言ってせいかつできないです。部署によっては夜勤がなく残業もあまりないです。ひとつ私が不満に思っ...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

加美電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は安い。賞与のための自己評価をさせられたが、それに対してのフィードバックがいっさいなく、どう評価されているのかまったくわからなかった。金額に関...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加美電機の 他のカテゴリの口コミ

加美電機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

皆勤手当、家族手当があったり、iDeCoや財形貯蓄があるため充実している。続きを読む(全37文字)

加美電機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年はLED照明の開発にも力を入れており、時代に合わせた事業展開をしている。続きを読む(全38文字)

加美電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内カレンダーによる土日祝休みの体制。年間休日日数は109日と書かれていた。続きを読む(全38文字)

加美電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地元出身の人が多く、それ故にコミュニケーションも取りやすいそう。続きを読む(全32文字)

加美電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年の売り上げは好調で、今後の見通しも悪くはない。業界での社名認知度が高く、顧客満足優先の理念のもと、どんな困難な仕事内容であっても簡単...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

加美電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により
残業時間や休日出勤
有給の取りやすさなど
ばらつきがある。

生産管理の段取りが悪く
直前...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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加美電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な成果主義です。業務の成果のみを評価し、それに至るまでのプロセスは無視です。現実的に不可能なノルマを押しつけられて日々追い込まれながらの仕事になりま...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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加美電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一族経営企業。社員教育はほぼなかった。高卒が多く、製造業でありながら技術力は乏しい。仕事に興味のない人が多く、現場環境は非常に悪い。田舎企業であるせいか...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を上司とすり合わせる形式であるが、昇給がしにくいと感じた。特に高卒は勤続年数が長い人でもなかなか昇給でき...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回支給され年収には納得しています。
評価は配属先での業務の成果や日々の勤怠や提出物などいろいろとみられていると思います。
数字だけ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業での給与水準は高いと思います。特に20代、30代からそれなりの水準での給与で昇給もあります。また比較的若手にも昇格のチャンスがあるため...続きを読む(全187文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住友電装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、割と高い水準なのではないかと感じる。ただし給料の上り幅が年数を重ねていくと鈍化するうわさもあり注意が必要。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八幡電気産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業代込みでもそんなに高くはない。
残業代は15分単位、15分未満は切り捨てというスタイル。
基本給は10...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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太平洋精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近隣の企業と比較するといい方ではある。ボーナスもそれなりに頂けるので、ありがたいです。
愛知県の製造業と比較するとちょっと低いかもしれせん。...続きを読む(全134文字)

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パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、いわゆる大手メーカらしい給与体系で、特別良し悪しはないと感じる。年功序列でどんどん上がっていく印象。評価制度そのもの・評価内...続きを読む(全204文字)

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株式会社棚澤八光社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準については、同業他社と比較しても比較的高めに設定されていると感じました。月々の基本給も安定しており、日々の業務量に見合った報酬が得ら...続きを読む(全329文字)

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マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と比較すると多くもらえているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業のような年功序列制度です...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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キオクシア岩手株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が長いので、年収はいい方だと思う。業績により残業時間も大きく変わるので楽しみな部分ではありました。続きを読む(全59文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

加美電機の 会社情報

基本データ
会社名 加美電機株式会社
フリガナ カミデンキ
設立日 1983年10月
資本金 4600万円
従業員数 186人
代表者 菓子俊之
本社所在地 〒679-1202 兵庫県多可郡多可町加美区熊野部223番地の13
電話番号 0795-35-0071
URL https://www.kamidenki.jp/
加美電機は1983年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は186人です。
NOKIZAL ID: 1228560

加美電機の 選考対策

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  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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