回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでの年収には大きな不満もなく、自分なりに納得しながら働けていたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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パナソニック株式会社
パナソニック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
これまでの年収には大きな不満もなく、自分なりに納得しながら働けていたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は業界平均程度で安定しています。評価制度は成果重視ですが、プロセスも一定評価される仕組みになっています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地方勤務としては悪くはない。が、ソニーや日立と比べると劣るか
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。昇格審査が急に緩くなった。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業他社に比べ高めかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどスキルが高く、例外扱いされない限り最初の数年の評価は学歴...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列がほぼ解消され、ポジション毎で給料が決まる。
したがって若くして課長になれば、若くして1100万円以上の年収になる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人を大事にする会社。福利厚生、ビジョン、全てが好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定スピードは改善余地あり。大企業な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は日本の平均給与より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、最初の数年はマイナス評価がつきやすい。
昇給は主務職に上がる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
安定しており、社会的な信用度も高い。給料もすごく高いわけではないが、不満をいうレベルではないと思っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収:他大手メーカーの方が良いかもしれません。
評価制度:若い頃は抜群におすすめしますが、年数を重ねるとどうかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
早く昇進させようとする意図が感じられる。また、そこそこ高い給料をもらえることができ、生活には苦労しない続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列しかないことは気になる。本社や都市部では違うかもしれないが、地方営業所は年功序列以外に何もない。転勤のな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代がしっかり払われる。ボーナス額が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが大きい分、基本給が低めである。基幹職になるま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり人を大事にする文化です。長期的なキャリアも考えてくれます。ワークライフバランスを大事にする人にとっては最高の環境だと思います。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実績評価です。若いうちはどんどん昇級します。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えると管理職にならないと頭打ち頭打ちです。管...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列的なところがまだ残っている。長く居座ればある程度まで給料はあがることが推測できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事業会社毎に、給与体系は若干異なっているが、昔と違って、年功序列だけで年収が決まることはなく、仕事等級ごとに年収の幅が決まっている(成果が低...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
安定した収入を得られることで、生活基盤が整い、仕事にも集中できる点が魅力です。成果や努力が収入に反映されることで、やりがいを持って働ける点が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。評価制度も基準かあるので上司はそれに従ってしっかり対応していると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価ということになっているが、その実、年功序列が根強く残っている。
スキル評価自体も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与、福利厚生はよく、不足感を感じたことはないです。基幹職になると給与の上がり幅が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年齢によって給料が昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く飛び級での昇進はない。また、ある程度までは頑張...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
だんだん年収が上がってきたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、だんだん給料が上がる率が狭まっていき、頭打ちになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しい人が多く、親切に教えてくれる。1年目の研修が半年ほどあり、そこで丁寧に基礎について学ぶことが出来るが、初歩的な内容が多いため実務で使え...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
特に問題ない、普通の日系企業です。年功序列なので、実績を役職や給与に反映してほしいと思う人には物足りないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給の消化については 積極的にみんな消化しようとしていて とても 消化しやすかった 人数も多かったため 社員食堂もあったり 福利厚生 も良か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度に加え、有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境が整っています。
【...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が一定数いる一方で、全体として仕事への温度差が見られる点は課題だと感じています。高い意欲を持つ人材が力...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修メニューは豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長、市場価値に繋がる仕事が本当に少なく、そのポジションにつける人は一握り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大手企業としてのビジネススキルが一通りは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては色々な会社や事業部をごちゃ混ぜにしてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
国内最高レベルと言っていい。他の会社に転職して維持できる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューは汎用性には欠ける部...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
制度は抜群に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママやロールモデルとなる女性社員は異常に少ない。年配社員のヘイト...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現職で得た経験を基礎に、より専門性や対応範囲が広い業務へ挑戦する転職です。新しい知識や技術を身につけ、将来の選択肢と安定性を高める目的があり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日本の老舗メーカー「人を育てる文化」と長期視点の経営がある。創業者の理念が経営幹部などには今も根付き、誠実さや社会貢献を重んじる風土が強い。...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業は少なく、休日も取りやすいのでプライベートと仕事の両立がしやすいです。働き方改革が進んでいて、満足度は高いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収には満足している
昇給は少ないのではないか。
評価制度はざるだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電機連合になかでは少なめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりとした給与体系、評価制度で、給与水準は高いです。能力が高い人はきちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収については業界の中では極端に高いわけではないが、安定した給与体系になっており、毎年の昇給や賞与が比較的安定して支給される点は安心感がある...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
各年齢帯の平均年収よりは多くもらえると思う。
1年毎に徐々に昇給されていく。いわゆる年功序列型。
かなり頑張れば昇進できるが、長く勤めれば勝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職し中途入社する場合、要望する年収に近い提示をしてもらえる。
年収アップしたい方にはある程度、お勧めできる。
昇格や昇給といった評価に関し...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
少しではあるが昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。未経験入社だったのでベースの給与が低めと言われたことがあります...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価の基準が不明確であり、何をもって成果とするのかが組織内で十分に共有されていない。そのため、社員一人ひとり...続きを読む(全502文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではないので、頑張った分は評価された。ただ、結局は人が評価するので上に気に入られるかどうかみたいな気はする。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収水準は、製造業かつ受注生産の企業としては比較的高い水準にあります。
また、賞与には一定の最低保証が設けられており、安定性の面でも安心感の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)
| 会社名 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニック |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 37,000人 |
| 売上高 | 1兆3228億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 品田正弘 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/about.html |
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