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マスプロ電工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスプロ電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

マスプロ電工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスプロ電工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマスプロ電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マスプロ電工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マスプロ電工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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マスプロ電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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マスプロ電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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マスプロ電工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、年齢にともなって年収もUPします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、評価基準や項目はあるが、難易度が高く感じ...続きを読む(全95文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の見かけ月数は多いため対外的にはインパクトがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は月数は多く見えるが基本給が低いため...続きを読む(全154文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界のように多くもらえるわけではありませんが、ほどほどにいただけると思います。賞与が3回あるのはありがたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気通信事業は建設関係と関わる仕事も多いため、現場の進捗にもよりますが現場仕事はとにかく稼げます。施工管理の分野は人手不足のため将来性は高いです続きを読む(全78文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給昇格に影響してくるが、売上目標を達成してもしなくてもしっかりと給料が入る点。ここ数年賞与が4.5ヶ月分出ている。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
とくだん、良くも悪くも一般的な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の技能を評価してほしい
相対的な評価になっ...続きを読む(全187文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与は良かったと思います。
賞与は最低額でしたが、同業他社と比べて多く貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主...続きを読む(全187文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がよければ決算賞与が出ます。
地方による給与の差がないので、地方の人にとっては高めの水準になるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は東証一部上場企業だったので、大学の同期と比べてもそれなりに安定して高くも安くもない水準だった。ボーナスも普通に年間4.5~5か月ほど支...続きを読む(全287文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年3月4日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地デジ移行のあの時はシンドかったけど充実していたと思う。あの時の経験があるからきつい時も耐えられる様になったと思っていました。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年の昇給について、若手のうちは比較的多く上がる。
ボーナスは年間最低4ヶ月保証されていた。
業績がいいと特別ボーナスが出たりし、最も多いときは年間7か...続きを読む(全192文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年の地デジ特需が弾けるまえまでは、業績や年齢に応じて上げてもらいやすい傾向があり、順調に年収を上げることもできた。
しかし現在の地デジ特需がは...続きを読む(全152文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地デジに移行し売り上げが激減、それに伴い年収も500万→320万へと激減した上、
リストラが始まり 人数が減少
一人一人の仕事量が増加し、疲弊しきっ...続きを読む(全239文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は一般的にも悪い方ではないと思います。地デジ特需でものが売れまくっていたときは入社そこそこの年でかなりもらえていた気がします。当時は毎月100%超...続きを読む(全154文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は仕事の内容に比べると、だいぶ多いのもかもしれません。あまりキツくもなく、クレームが多い訳でもなく…。だからという事もあってか、なあなあの雰囲気にな...続きを読む(全176文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年の賞与は、6カ月も出ました。業界の中でも良いと思います。
昇進は、課長の推薦で、昇進します。課長以上には、本部長の推薦が必要です。
201...続きを読む(全156文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短い期間しか在籍していなかったので,特になにもありませんが,職場で改善考案制度などがありたくさん出さないとボーナスの査定にひびいたので大変でした。私がい...続きを読む(全151文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職の募集を始めました。実質、リストラです。
今から、転職したいという人も珍しいですが、
落ちていくのは目に見えています。
中途採用も縁故等がな...続きを読む(全215文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マスプロ電工の 他のカテゴリの口コミ

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多いため、場合によっては、大変と感じるときもあると思いまし...続きを読む(全121文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通です。最低限は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの宿泊が安くなるなどありますが、
なかなか、みんなが...続きを読む(全97文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このまま働き続けても良かったのですが、
他社も経験してみたいと思い、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンテナ業界とい...続きを読む(全130文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、主力事業のアンテナの成長が、正直あまりない状況ですが、
新規事業として、カメラ・RFIDに注力している点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、社内講習やマナー講習などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをサポートする雰囲気もありまし...続きを読む(全106文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、地元でも名前が知られている、大きな企業だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンテナの技術を活かして、カメラやR...続きを読む(全108文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社には優しい方も多いが、営業部門は、現場でのたたき上げの方が多いため、現場の知識はとても身に付きやすいと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり休むことができます。ただ、お客様は、土日でも現場があるため、たまに、連絡が来たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全123文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で、アンテナやカメラを触って、色々とお客様のために提案をできることが、やりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業...続きを読む(全114文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給等の制度があり、本社勤務では守られていたが、地方の事業所単位だとほとんど対応されていなかった。続きを読む(全71文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は、業界内では高い部類に入ります。水準には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが夏に偏っている支給され...続きを読む(全92文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの会社であるため、ゴマスリやゴルフ接待ポイントが評価される。昇進するには成果だけではなくこれらがポイント
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)

日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)

ソマックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低くはない。最近では年一回の昇給で3万円上がったこともある。優秀な中途採用、新卒採用を取る為の施策。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全321文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列です。普通に頑張っていれば、主任までは上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職にあがると残業代がでなくな...続きを読む(全105文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業前提でなければ「生活しづらい」「給与が低い」と感じる声。また、評価制度や昇格の公平性・透明性に疑問を持つ人もいるよう続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    マスプロ電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 マスプロ電工株式会社
    フリガナ マスプロデンコウ
    資本金 10億円
    従業員数 494人
    売上高 166億7400万円
    決算月 3月
    代表者 端山佳誠
    本社所在地 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納80番地
    電話番号 052-802-2225
    URL https://www.maspro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137912

    マスプロ電工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。