マスプロ電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ソフトウェア設計については一部自社設計をしており、大部分の管理職は内容を理解・把握していないため、実力があれば自分の自由な設計および調整んが可...続きを読む(全546文字)

【良い点】
スキルアップは十分に見込めます、社内研修制度も充実していて、未経験からのスタートでもOJTトライアル研修があるため、安心してスキルを磨けます続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をもう少し取りやすくしてほしい
現場作業が多くなる時期もあるため、連日現場にて監督をすることもありますが、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
各部署ごとの連携が早く、レスポンスの速さは求められることが多いです。お客様第一主義なので、就業時間後の出張などもたまにあります続きを読む(全69文字)

【良い点】
大手通信事業の取引も多いため、大掛かりなプロジェクトに携われる機会があるため、プロジェクトを納品までできたときにはやりがいを感じます続きを読む(全72文字)

【良い点】
電気通信に関係する職種のため、取引先に通信会社の大手との案件も多く。プロジェクトを達成したときには達成感があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、プライベートの時間を大事にしながら働くことができています
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的、アットホームで働きやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでいること
中間層（３０～４０代が少ない？）続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手からたくさんの仕事を任せていただけるのでやりがいは感じます続きを読む(全37文字)

【良い点】
製造業ということもあり、女性が少ないですがその分女性のことを考えた制度が多いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上の役職になれば高いですが、それ以外は平均よりかなり低い。
評価の基準もないので、どこを評...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が規制されていることもあり、手取りが非常に少ないです。
中々昇給もしないので給与での満足面は低かったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の年収。残業代で自分の給与を稼ぐような形である。組合が強いので、ボーナスに関しては安定的に貰えるところはとても良いと感じる
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、上席が役員から気に入られているかで決まっていた。
結局鉛筆ナメナメ。よくある非上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
古い会社だが実力主義な一面もあるので、数字をきちんとあげていればボーナスはある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収のベースは中の上くらい
基幹職手前まではエスカレーター式に上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に上がる基幹職試験の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社の規模で考えると妥当かちょっと少ないくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに歴史が長いのでしょうがないと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手企業の平均年収よりは若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが、給料は他社の自動車部品メーカーよりは低い印象。ボー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与は４ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、現...続きを読む(全250文字)