この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気通信事業は建設関係と関わる仕事も多いため、現場の進捗にもよりますが現場仕事はとにかく稼げます。施工管理の分野は人手不足のため将来性は高いです続きを読む(全78文字)
マスプロ電工株式会社 報酬UP
マスプロ電工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスプロ電工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマスプロ電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
電気通信事業は建設関係と関わる仕事も多いため、現場の進捗にもよりますが現場仕事はとにかく稼げます。施工管理の分野は人手不足のため将来性は高いです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給昇格に影響してくるが、売上目標を達成してもしなくてもしっかりと給料が入る点。ここ数年賞与が4.5ヶ月分出ている。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
とくだん、良くも悪くも一般的な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の技能を評価してほしい
相対的な評価になって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与、賞与は良かったと思います。
賞与は最低額でしたが、同業他社と比べて多く貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績がよければ決算賞与が出ます。
地方による給与の差がないので、地方の人にとっては高めの水準になるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は東証一部上場企業だったので、大学の同期と比べてもそれなりに安定して高くも安くもない水準だった。ボーナスも普通に年間4.5~5か月ほど支給...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
地デジ移行のあの時はシンドかったけど充実していたと思う。あの時の経験があるからきつい時も耐えられる様になったと思っていました。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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毎年の昇給について、若手のうちは比較的多く上がる。
ボーナスは年間最低4ヶ月保証されていた。
業績がいいと特別ボーナスが出たりし、最も多いときは年間7か月...続きを読む(全192文字)
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2011年の地デジ特需が弾けるまえまでは、業績や年齢に応じて上げてもらいやすい傾向があり、順調に年収を上げることもできた。
しかし現在の地デジ特需がはじ...続きを読む(全152文字)
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地デジに移行し売り上げが激減、それに伴い年収も500万→320万へと激減した上、
リストラが始まり 人数が減少
一人一人の仕事量が増加し、疲弊しきって...続きを読む(全239文字)
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基本給は一般的にも悪い方ではないと思います。地デジ特需でものが売れまくっていたときは入社そこそこの年でかなりもらえていた気がします。当時は毎月100%超え...続きを読む(全154文字)
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給与は仕事の内容に比べると、だいぶ多いのもかもしれません。あまりキツくもなく、クレームが多い訳でもなく…。だからという事もあってか、なあなあの雰囲気になっ...続きを読む(全176文字)
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2010年の賞与は、6カ月も出ました。業界の中でも良いと思います。
昇進は、課長の推薦で、昇進します。課長以上には、本部長の推薦が必要です。
2012...続きを読む(全156文字)
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短い期間しか在籍していなかったので,特になにもありませんが,職場で改善考案制度などがありたくさん出さないとボーナスの査定にひびいたので大変でした。私がいた...続きを読む(全151文字)
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早期退職の募集を始めました。実質、リストラです。
今から、転職したいという人も珍しいですが、
落ちていくのは目に見えています。
中途採用も縁故等がない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ソフトウェア設計については一部自社設計をしており、大部分の管理職は内容を理解・把握していないため、実力があれば自分の自由な設計および調整んが可...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
スキルアップは十分に見込めます、社内研修制度も充実していて、未経験からのスタートでもOJTトライアル研修があるため、安心してスキルを磨けます続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をもう少し取りやすくしてほしい
現場作業が多くなる時期もあるため、連日現場にて監督をすることもありますが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各部署ごとの連携が早く、レスポンスの速さは求められることが多いです。お客様第一主義なので、就業時間後の出張などもたまにあります続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手通信事業の取引も多いため、大掛かりなプロジェクトに携われる機会があるため、プロジェクトを納品までできたときにはやりがいを感じます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
電気通信に関係する職種のため、取引先に通信会社の大手との案件も多く。プロジェクトを達成したときには達成感があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、プライベートの時間を大事にしながら働くことができています
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的、アットホームで働きやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでいること
中間層(30~40代が少ない?)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造業ということもあり、女性が少ないですがその分女性のことを考えた制度が多いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関係...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転職組です。年収は前職よりも上がりました。前職も業界・職種は同じだったのですが、こちらのほうが断然評価もしっかりとしてもらえる印象です。親切な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給与の幅が決まっており、昇格できないと給与が頭打ちになる。
毎年社会保証負担が増え、インフレも定着した今の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒にしてはとても多い印象
周りの友達などに聞いてもうらやましがられる。
営業においては営業手当が出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること、労基法などに沿った勤務体制など
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病
新しい事を避けるようになった続きを読む(全79文字)
30~40代主査になると800万円以上が期待できる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
チャレンジシート、アクションプラン(年級による)が評価制度としてあり、達成せずとも、過程を重視しており、何をどうやったのか?を大切にしているよ...続きを読む(全277文字)
会社名 | マスプロ電工株式会社 |
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フリガナ | マスプロデンコウ |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 172億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 端山佳誠 |
本社所在地 | 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納80番地 |
電話番号 | 052-802-2225 |
URL | https://www.maspro.co.jp/ |
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